Оплата праці в сільському господарстві
24 квітня Департаментом агропромислового розвитку спільно з Департаментом соціального захисту населення Чернігівської обласної державної адміністрації і обласним комітетом профспілки працівників АПК проведено розширену колегію стосовно питань оплати праці в сільському господарстві області. Про це повідомили в прес-службі Департаменту агропромислового розвитку ОДА.
Головуючий на засіданні колегії - директор Департаменту агропромислового розвитку Анатолій Максак, наголошуючи на важливості питання оплати праці на селі, зауважив, що застосування умов оплати праці відповідно до вимог Галузевої угоди забезпечить підвищення її рівня, а отже покращення соціального, культурного та духовного життя населення.
Характеризуючи рівень заробітної плати працівників аграрного сектору економіки області за 2012 рік, начальник відділу економічного аналізу, прогнозування розвитку АПК та соціально-трудових відносин Олена Ячна зазначила, що хоча є тенденція до збільшення її рівня та у порівнянні з іншими областями оплата за роботу сільських трудівників Чернігівщини менша на 10%, ніж у середньому по Україні.
Для визначення можливостей, які можна задіяти з метою підвищення заробітної плати працівників сільгосппідприємств області на засіданні було розглянуто низку питань: сучасні форми оплати праці у сільському господарстві та особливості мотиваційних процесів праці в інших країнах світу, дотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці у 2013 році та нарахування індексації заробітної плати, особливості обліку робочого часу у сільському господарстві та виплат винагород за працю робітникам тощо.
В ході наради також було обговорено особливості агрострахування з державною підтримкою в Україні.
Результатом колегії було підписання спільного рішення, яким зобов'язано Департамент агропромислового розвитку та Департамент соціального захисту населення облдержадміністрації, управління соціального захисту населення та управління агропромислового розвитку райдержадміністрацій вжити всіх стимулюючих заходів щодо застосування на сільгосппідприємствах умов оплати праці, визначених колективними договорами та Галузевою угодою.
Підбиваючи підсумки засідання колегії, Анатолій Максак зауважив, що спільними зусиллями власників підприємств, профспілкових організацій та влади необхідно розробити правильну систему оплати праці, щоб змінити ту ситуацію, яка є сьогодні і яка була б справедливою стосовно людей.
Останні новини Чернігівщини
Прокуратура на захисті інтересів чернігівців щодо відведення та використання земель центральної частини міста 16:35
Північним апеляційним господарським судом відхилено апеляційну скаргу Чернігівської міської ради та залишено без змін рішенняГосподарського суду Чернігівської області, яким задоволено позов обласної прокуратури в інтересах держави в особі територіальної громади міста Чернігова до Чернігівської міської радипро визнання недійсним пункту рішення, визнання недійсною та скасування державної реєстрації земельної ділянки.
Служба зайнятості зміцнює партнерство з бізнесом Менщини 16:03
Дієвий діалог із бізнесом, реальні результати та нові перспективи співпраці – саме так можна підсумувати робочий візит директорки Чернігівського обласного центру зайнятості Людмили Ключник на Менщину.
9 років позбавлення волі: апеляційний суд залишив без змін вирок жительці Ніжинщини за вбивство співмешканця 15:41
За підтримання публічного обвинувачення прокурорами Чернігівської обласної прокуратури апеляційний суд залишив без змін вирок, яким 45-річну жительку Ніжинського району визнано винною в умисному вбивстві свого співмешканця(ч. 1 ст. 115 КК України).
Безбар’єрність, що змінює життя: історія першого робочого місця Марії Бикус 15:19
Іноді один шанс може змінити життя. Для 21-річної Марії Бикус з Борзни таким шансом стала перша робота, яку вона знайшла за сприяння служби зайнятості.
Написати бізнес-план допоможуть в офісах «Зроблено в Україні» 14:54
Безкоштовно, оперативно та якісно — саме так в офісах підтримки малого і мікробізнесу «Зроблено в Україні» допомагають майбутнім підприємцям зробити перший крок до власної справи.
© 2005-2026