У Чернігові відзначили працівників бібліотечної системи
В Чернігівській Центральній бібліотеці ім. М. М. Коцюбинського відбулись урочистості з нагоди відзначення Всеукраїнського дня бібліотек.
Керівники бібліотек міста Чернігова та запрошені гості в урочистій атмосфері привітали всіх працівників бібліотечної системи.
Заступник міського голови – керуючий справами виконкому Станіслав Віхров від імені міського голови Олександра Соколова привітав всіх присутніх зі святом та висловив сподівання, що спільними зусиллями бібліотечна система буде й надалі розвиватися та удосконалюватися. Також вручив Почесну грамоту Чернігівської міської ради та виконавчого комітету заступнику директора міської ЦБС Харитончик Людмилі Володимирівні.
Начальник управління культури міської ради Юрій Ткач вручив грамоти від управління культури. За вагомий внесок у розвиток бібліотечної справи, з нагоди Всеукраїнського дня бібліотек відзнаку отримали:
Глущенко Валентина Олексіївна – завідувачка бібліотеки-філії №4;
Бондарець Галина Володимирівна – бібліотекар І категорії бібліотеки-філії №2 для дорослих;
Костриця Олена Григорівна – провідний бібліотекар ЦДБ ім. О. П. Довженка;
Кучеренко Олександр Іванович – електрик ЦБС.
Грамоти Департаменту культури і туризму, національностей і релігій отримали:
Сусло Раїса Степанівна - завідувачка бібліотеки-філії № 1 для дітей;
Олешко Світлана Петрівна – бібліотекар І категорії бібліотеки-філії №2 для дітей.
Директор міської централізованої бібліотечної системи Ніна Власенко у своєму вітальному виступі висловила щиру подяку всім працівникам за оновлення та підтримку життєдіяльності бібліотек нашого міста. За її словами, на сьогоднішній день Центральна бібліотечна система, до складу якої входить 13 бібліотек, є центром методичної, інформаційно-бібліографічної роботи. У 2014 році ще три бібліотеки стали переможцями конкурсу програми «Бібліоміст» та отримали 9 комп’ютерів. Завдяки цьому в бібліотеці ім. М. М. Коцюбинського створений та успішно діє безкоштовний навчальний заклад «Університет 60 плюс» для людей похилого віку, які навчаються на інформаційних, комунікаційних, правових факультетах. Всього в ЦБС діє шість безкоштовних Інтернет-центрів, Центр правової інформації з питань місцевого самоврядування, працюють читацькі об’єднання, студії та клуби за інтересами. Крім того, у ЦДБ ім. О. П. Довженка створено умови для обслуговування дітей з особливими потребами. В цьому напрямку плідно працює інформаційно-консультативний центр «Ти – не один», який відвідують біля 200 дітей з вадами слуху та зору. Щорічно проводяться обласні та міські творчі конкурси «Краща книга року», «Кращий читач року», «Краща бібліотека року».
Так, цього року до 200-річчя від дня народження Т. Г. Шевченка та в рамках Року Тараса Шевченка у чернігівських бібліотеках проведено загальносистемний конкурс «Краща авторська виставка Шевченківської тематики». Під час урочистої зустрічі присутні мали змогу переглянути відеоряд експозицій цих виставок. Після цього відбулось скайп-спілкування «Інновації в бібліотеках» з працівниками міської централізованої бібліотечної системи м. Шостки.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.