Семінар "Управління людськими ресурсами в ОТГ"
18 лютого у Чернігівському регіональному офісі відбудеться семінар «Управління людськими ресурсами в ОТГ».
В рамках заходу планується висвітлення таких питань як прийняття та проходження служби в органах місцевого самоврядування: мотивація, професійний розвиток, дисциплінарна відповідальність, дотримання вимог антикорупційного законодавства тощо.
Також розглядатимуться питання припинення служби в ОМС, звертатиметься увага на нову роль керівника служби в ОМС ОТГ та останні зміни в законодавстві.
Запрошуємо представників об'єднаних територіальних громад взяти участь у навчанні.
Зверніть увагу! Кількість учасників обмежена, перевага надаватиметься представникам новостворених громад. Про своє бажання взяти участь просимо повідомляти офіційним листом на електронну адресу Liudmyla.Chabak@giz.de до 10.00 п'ятниці 14 лютого.
Захід проходитиме у Чернігівському регіональному офісі Програми «U-LEAD з Європою», вул. Святомиколаївська, 12-А, м. Чернігів.
Реєстрація учасників та вітальна кава – 9.30, початок заходу – 10.00 18 лютого 2020 року.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026