Зустрічі з абітурієнтами "Один день в університеті"
Учні випускних класів мають можливість познайомитися з нашим факультетом, зустрітися з деканом, викладачами та студентами, дізнатися про умови вступу та навчання.
Гості факультету відвідають практичні заняття з англійської/німецької мови, познайомляться з умовами проживання в гуртожитках університету.
Зустрічі «Один день в університеті» у 2016 -2017 навчальному році проходитимуть:
29 березня 2017 року
12 квітня 2017 року
Реєстрація абітурієнтів починається о 10.00 в ауд. 325 Гоголівського корпусу Ніжинського державного університету імені Миколи Гоголя. Орієнтовний час роботи 10.00 – 16.00
Чекаємо вас на факультеті іноземних мов!
Адреса: м. Ніжин, вул. Графська, 2.
Контакти: тел. (04631) 71982
e-Mail: inyaz@ndu.edu.ua
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.