Круглий стіл "Адміністративний ресурс і виборець. Реалії виборів округу 205"
Центр «Доброчин» запрошує представників ЗМІ, громадських організацій та політичних сил Чернігівщини на круглий стіл «Адміністративний ресурс і виборець. Реалії виборів округу 205», що відбудеться в Дискусійному клубі «Експертна думка» 4 серпня об 11.00. за адресою: м. Чернігів, вул. Полуботка 6А.
Обговорюємо:
- вибори пройшли – що далі?
- політичні амбіції місцевих кандидатів - для чого, коли і для кого,
- пасивність виборця – як її подолати,
- скільки коштує сьогоднішній виборець,
- напрацювання стратегій протидії адмінресурсу та підкупу в майбутньому,
- як розвивати демократію на Чернігівщині.
Контакти: т/ф - 0462-67-71-81; моб. - 050-330-14-06
Останні новини Чернігівщини
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 12:44
Протягом минулої доби зареєстровано 2 небезпечні події, а саме: 2 пожежі.
На Чернігівщині розроблять обласну Стратегію з контролю над тютюном на 2025-2026 роки 12:21
Питання її впровадження ініціював Олександр Чепурний, гендиректор Обласного центру контролю та профілактики хвороб МОЗ України, на черговому засіданні регіональної координаційної ради з питань громадського здоров’я.
На Новгород-Сіверщині поліцейські відсторонили від керування нетверезих водіїв, рівень алкоголю в крові яких значно перевищував допустиму норму 11:41
Поліцейські Новгород-Сіверського райвідділу поліції виявили трьох водіїв, які керували транспортними засобами у стані алкогольного сп’яніння.
Ялинки на центральній площі Чернігова цьогоріч не буде 11:19
У Чернігові цього року не встановлюватимуть ялинку на центральній площі, а разом із нею — «казкове містечко», фуд-зону та інші святкові елементи.
Понад 300 тисяч гривень збитків: поліція Чернігівщини повідомила інженеру технічного нагляду про підозру в службовій недбалості 10:48
Слідчі слідчого управління поліції Чернігівщини за оперативного супроводу співробітників обласного управління стратегічних розслідувань та під процесуальним керівництвом Чернігівської обласної прокуратури викрили 63-річного посадовця у неналежному виконанні службових обов'язків.