Обласна екологічна служба проводить засідання за “круглим столом”
23 липня о 15:00 відбудеться засідання “круглого” столу з питань щодо внесення змін до Регламенту погодження Мінекології надання надр у користування (Наказ Мінекології України від 17.06.2013 № 266, зареєстрованого в Мін’юсті України 25.06.2013 р. за № 1050/23582).
Керівництво та спеціалісти Департаменту екології та природних ресурсів облдержадміністрації висвітлять основні зміни та вимоги природоохоронного законодавства в сфері користування надрами, нададуть відповіді на питання, що хвилюють громадськість.
До участі в заході запрошуються зацікавлені представники громадськості та громадських організацій, органів державної виконавчої влади та місцевого самоврядування, регіональних, місцевих ЗМІ та всі бажаючі.
Засідання за “круглим столом” відбудеться в конференц-залі за адресою: м. Чернігів, вул. Малясова, 12, ІІІ поверх.
Питання до спеціалістів, що стосуються змін у законодавстві щодо надання надр у користування тощо надавати за тел.: (04622) 4-21-76, або на електронну адресу: press@eco23.gov.ua.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.