Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: Освіта http://monitor.cn.ua/ Інформ-агенція «Чернігівський монітор» http://monitor.cn.ua/i/sm-logo.png Чернігівський монітор http://monitor.cn.ua/ Про публічні фінанси http://monitor.cn.ua/ua/education/85547 Бюджетні кошти в радах громад - як формуються та витрачаються - перебували в центрі уваги під час друго заняття семінару "Організація роботи територіальної громади", що призначається для старост, депутатів та працівників апарату Михайло Коцюбинської седищної ради. Освіта article Thu, 04 Mar 2021 17:28:02 +0200 Відкрили навчання селищний голова Ніна Ворох та директор Центру підвищення кваліфікації Володимир Бойко.

Про публічні фінанси учасникам зібрання розповів голова Чернігівської ради Микола Силенко. Він наголосив на паритетності доходів та витрат, що потребує зваженої політики та довгострокового планування. В такому разі громади забезпечать свою спроможність як щодо викнання функцій, так і розвитку теритрій.

Наталія Румянцева, головний спеціаліст Департамент розвитку економіки та сільського господарства облдержадміністрації зупинилася на практичних питаннях проведення публічних закупівель. Учасники детально обговорили діяльність уповноваженого з публічних закупівель, а також переваги виділення для цьго окремої посади.
Головний аргумент такий - хороший фахівець зекономить більше коштів, ніж буде витрачено на його утримання, а закупений товар буде кращим. Втім питання оптимальної кадрової структури для різних за розмірами громад залишається чинним.

Чернігівський центр підвищення кваліфікації

]]>
Завершився обласний педагогічний конкурс "#ed-вимір методичної майстерності" http://monitor.cn.ua/ua/education/85542 Відбувся заключний, ІІІ етап обласного педагогічного конкурсу «#ed-вимір методичної майстерності» у формі онлайн-представлення його учасниками колективних проєктів «Траєкторія нашої творчості». Освіта article Thu, 04 Mar 2021 12:37:34 +0200 Творчі групи 9-ти закладів професійної (професійно-технічної) освіти Чернігівщини на чолі з методистами закладів презентували авторські проєкти, що мали різні теми, в залежності від їх змісту, який відповідав обраним, наразі актуальним траєкторіям реалізації творчого потенціалу учасників конкурсу.

Серед форм представлення презентаційних матеріалів були:
- виступи методистів з мультимедійним супроводом (проєкт «Колективна праця – запорука успіху» Дігтярівського професійного аграрного ліцею та проєкт «Удосконалюємо урок – розвиваємось творчо» Чернігівського вищого професійного училища);
- презентація методистом Прилуцького професійного ліцею проєкту «Різновекторний шлях до єдиної мети» як комплексу індивідуальних проєктів учасників творчої групи;
- креативна за змістом і формою презентація методистами Ніжинського професійного аграрного ліцею проєкту «Чотири секрети на шляху до успіху».

А також відеопрезентації:
- проєкту Куликівського професійного аграрного ліцею «Дорогу долає той, хто не стоїть на місці» у формі методичних посиденьок творчої групи;
- проєкту Сосницького професійного аграрного ліцею «Компетентнісний підхід в освіті через міжпредметні зв’язки» як підсумкового засідання у роботі над ним творчої групи;
- проєкту Чернігівського професійного ліцею залізничного транспорту «Сприяння розвитку соціального інтелекту учнів» та проєкту Чернігівського професійного будівельного ліцею «Життя за правилами успіху» у оригінальних композиційних формах;
- проєкту Чернігівського центру професійно-технічної освіти «Ми разом – ми сила», якісного як за змістом, так і за формою представлення.

Професійна освіта Чернігівщини

]]>
5 березня завершується реєстрація на ЗНО 2021 http://monitor.cn.ua/ua/education/85534 5 березня – останній день, визначений для відправлення поштою реєстраційних документів для участі в зовнішньому незалежному оцінюванні. Дату подання документів до регіонального центру оцінювання якості освіти визначають за відтиском штемпеля на поштовому конверті. Освіта article Thu, 04 Mar 2021 10:54:00 +0200 Регіональні центри оцінювання якості освіти продовжуватимуть опрацьовувати реєстраційні документи, отримані після 5 березня, однак за умови, що вони відправлені у встановлені терміни. Документи, надіслані після 5 березня, опрацьовувати не будуть.

Перевірити стан опрацювання реєстраційних документів після надсилання можна за допомогою спеціального сервісу. Для цього до нього потрібно ввести номер реєстраційної картки. Документи в регіональних центрах оцінювання якості освіти опрацьовують у міру їх надходження, але не довше ніж протягом 10 робочих днів.

Підтвердженням факту реєстрації для участі в ЗНО є Сертифікат, який особа, що реєструвалась, отримує в індивідуальному конверті разом із реєстраційним повідомленням. Якщо Сертифікат не надійшов, слід перевірити стан опрацювання реєстраційних документів за допомогою спеціального сервісу.

Якщо особа вже має Сертифікат, однак виявила помилку в персональних даних, можна внести необхідні зміни до 5 березня, скориставшись спеціальним сервісом ”Внести зміни”.

Основна сесія ЗНО цьогоріч стартує 21 травня тестуванням з хімії й триватиме до 15 червня, коли відбудеться ЗНО з географії.

Про всі деталі цьогорічного зовнішнього незалежного оцінювання можна дізнатися на сайті Українського центру оцінювання якості освіти.

]]>
Школи Чернігівщини - у сотні найкращих http://monitor.cn.ua/ua/education/85520 Дві школи з Чернігівщини потрапили до сотні кращих шкіл України за версією часопису «Фокус». Це ліцей при Ніжинському державному університеті імені Миколи Гоголя та школа №3 міста Чернігова. Освіта article Wed, 03 Mar 2021 12:51:00 +0200 Як пояснюють автори рейтингу, складався він на підставі минулорічних результатів ЗНО, оприлюднених Українським центром оцінювання якості освіти. До уваги бралися результати ЗНО випускників виключно 2020 року, при цьому враховано дані по 136 684 учнях та 3 439 навчальних закладах.

Обидві школи з Чернігівщини потрапили до такого рейтингу вперше. Ніжинський ліцей - з 64 результатом, чернігівська школа №3 - з 94. Рейтинг складався вп’яте. У рейтингу 2019 року 67 позицію посідала чернігівська школа №1.

За публікацією «Фокус»

]]>
Відбувся онлайн-практикум "Система ProZorro: здійснення публічних закупівель в органах місцевого самоврядування" http://monitor.cn.ua/ua/education/85406 26 лютого в Чернігівському регіональному відділенні Асоціації міст України відбувся онлайн-практикум із застосування законодавства на тему: «Система ProZorro: здійснення публічних закупівель в органах місцевого самоврядування». Освіта article Fri, 26 Feb 2021 14:29:51 +0200 Захід організовано в рамках Проєкту «Розробка курсу на зміцнення місцевого самоврядування в Україні» (#ПУЛЬС), який реалізує Асоціація міст України за підтримки #USAID.

До трансляції онлайн-практикуму долучилося більше 30 громад: посадовці та співробітники органів місцевого самоврядування Чернігівської області.

Роботу практикуму відкрив виконавчий директор Чернігівського РВ АМУ Михайло Литвин, який ознайомив учасників із програмою практикуму.


Участь у заході також взяла Олена Стрілець, консультантка з бюджетних питань Чернігівського РВ АМУ.

Захід продовжила модераторка практикуму - кандидатка економічних наук, консультантка і тренерка з питань публічних закупівель Зінаїда Рубан.
Вона розповіла про зміни в нормативно-правовому регулюванні публічних закупівель. Зокрема про ключові положення нової редакції Закону України «Про публічні закупівлі».
«Головні принципи таких закупівель -  економія, ефективність та пропорційність використання державних коштів», - наголосила Зінаїда Рубан.

У другій частині практикуму були обговорені особливості застосування процедур закупівлі та спрощених закупівель. Спікерка зупинилася на практичних аспектах здійснення переговорної процедури закупівлі.
«Наразі дуже важко здійснювати публічні закупівлі. Треба завжди прораховувати ризики, фахово та прискіпливо готувати тендерну документацію, враховуючи постійні зміни у законодавстві», - підкреслила спікерка.
На останок Зінаїда Рубан роз’яснила питання щодо оскарження  процедур закупівель та   відповідальність за порушення  вимог Закону.

Наприкінці заходу спікери відповідали на запитання  учасників практикуму щодо публічних закупівель.

Чернігівське регіональне відділення Асоціації міст України

]]>
Програма трансформації мережі шкіл Чернігова затверджена http://monitor.cn.ua/ua/education/85401 Програма трансформації мережі закладів загальної середньої освіти у місті Чернігові затверджена депутатами Чернігівської міської ради. Відповідне рішення прийняте на засіданні 5-ої сесії Чернігівської міської ради 8-го скликання 25 лютого. Освіта article Fri, 26 Feb 2021 10:30:00 +0200 Як уже неодноразово повідомлялося, у майбутньому в Україні та в місті Чернігові зокрема функціонуватимуть два типи закладів – гімназії, до яких будуть включені й початкові школи, та академічні ліцеї. Зокрема, ліцеї створюватимуться на базі нинішніх шкіл № 1,12,15 та 22.

Завдяки тому, що в Чернігові трансформацію до цієї системи починають вже з цього року, її розтягнуть у часі, зроблять перехід плавним і поетапним - щоби всі діти в усіх міських школах мали можливість закінчити навчання в тих закладах освіти, де вони навчаються зараз. Включаючи базову середню та старшу школу.

Отже, відповідно до плану заходів Програми, з 1 вересня 2021 року припиняється набір до 1-х класів у чотирьох школах, які з 2024 року функціонуватимуть як ліцеї. Створення гімназій на базі решти існуючих закладів загальної середньої освіти проходитиме в три етапи. Від 1 вересня цього року припиняється набір 10-х класів у таких закладах: №4,5,6,7,9,13,17,20,27,30,33. З наступного року 10-ті класи не набиратимуть заклади № 14,16,18,19,21,29,34,35. З 2023 року – заклади № 2,3,11,24,28,31,32.

Чернігівський міський голова Владислав Атрошенко перед голосуванням за цю програму нагадав усім про те, що такі зміни - вимога законодавства, яким не передбачена можливість подальшого функціонування шкіл «I-III ступенів». І хоч немає впевненості в тому, що в майбутньому чинне законодавство не буде змінюватися ще, зараз місто повинне його виконувати.

- Ніяких додаткових ініціатив від міської ради ми не робимо. Я як міський голова зобов’язаний виконувати законодавство та всі нормативні документи, Постанови Кабінету Міністрів України, і тим більше Закони України. Я думаю, що до цього закону будуть ще і правки з боку Парламенту. Ми будемо дивитися на ці правки і розуміти, що далі робити, - зазначив міський голова.

Докладніше про майбутню трансформацію мережі закладів загальної середньої освіти у місті Чернігові - в нашому попередньому матеріалі.

Прес-служба Чернігівської міської ради

]]>
Оперативно та конструктивно про головне http://monitor.cn.ua/ua/education/85359 Заняття проводить експерт Школи управління людськими ресурсами зазначеної Програми Наталія Гнидюк. Освіта article Wed, 24 Feb 2021 11:22:00 +0200 Як правильно перевести державних службовців на посади до органів місцевого самоврядування, який механізм існує, як він застосовується на практиці, як здійснюється просування по службі (стажування, кадровий резерав) та матеріальне забезпечення посадових осіб місцевого самврядування, яка роль служби управління персоналом та чим вона відрізняється від звичного відділу кадрів, які існують розпорядчі кадрові документи в органі місцевого самоврядування - це неповний перелік питань, що обговорювалися 23 лютого, на семінарі "Сучасні інструменти управління людськими ресурсами в органах місцевого самоврядування".

Проходить він у Чернігівському центрі підвищення кваліфікації за підтримки  Рада Європи «Децентралізація і реформа публічної адміністрації в Україні».

Формат - це аналіз реальних ситуацій, що виникають у сільських, селищних, міських радах щодо служби в органах місцевого самоврядування, та їх розв`язання на прикладі документів, наданими самими учасниками навчання.  Отже, майтер-клас на основі, що поєднує знання законодавства та практику роботи.

Чернігівський центр підвищення кваліфікації

]]>
Про зміни у шкільному меню, безпечність та якість харчування дітей Чернігова http://monitor.cn.ua/ua/education/85353 З 15 лютого, у школах Чернігова вартість харчування для дітей становить 23,5 грн і для сніданків, і для обідів. При цьому, для учнів 1-4 класів з цієї вартості коштами міського бюджету компенсується 10 грн, а 13,5 грн сплачують батьки. Освіта article Wed, 24 Feb 2021 10:11:09 +0200 Про особливості дитячого шкільного меню розповіла директорка комунального підприємства «Шкільне» Антоніна Радченко.

Про зміни у меню

Дитяче шкільне харчування зараз організоване за новим Санітарним регламентом для закладів загальної середньої освіти. Документом визначені вимоги, в тому числі, до шкільних приміщень, їдальні, меблів. Крім того, заборонене використання в шкільному меню ковбаси, сосисок, консервів. Також рекомендовано зменшити використання у стравах цукру та солі. Тобто суб’єкти господарської діяльності, які надають послуги з харчування, зобов’язані забезпечити учнів якісною, повноцінною та корисною їжею відповідно до норм харчування в навчальних і дитячих закладах.

Приблизне меню для харчування дітей у шкільних їдальнях у Чернігові розроблене та затверджене на два тижні. Загалом всі страви виготовляються за звичайною рецептурою, але змінилася технологія приготування. Також у меню забезпечується їх різноманіття, тобто страви не повторюються. До прикладу, всіма дітьми улюблену піцу тут виготовляють тільки з курячим філе або з рибою. Котлети не смажать, а тушкують, запікають чи готують на пару. Зараз використання духових шаф при приготуванні їжі – це основа технологій дитячого харчування, - підкреслила керівниця КП «Шкільне».  

Цього тижня, з понеділка, в меню була включена нова страва - «Курка з паприкою». Це тушковане куряче філе без використання паніровки, хоча на вигляд - як звичайні нагетси. Спостереження за попитом робилися у школі №19, його результат – дітям дуже сподобалось, оскільки вони з’їли все.

За словами Антоніни Радченко, відповідно до затвердженого меню через день дітям дають твердий сир, який виробляється відповідно до ДСТУ.

Фрукти, зокрема яблука, вбо апельсини, або мандарини також дітям даються через день. Раз на тиждень у меню включений натуральний сік, який 100%-во без цукру і який значно корисніше за соки з підсолоджувачами.

- У меню ми збільшили кількість фруктів та овочів. За рахунок того, що піднявся об’єм закупки цих продуктів, для нас тримається ціна. При цьому, привозиться гарний і різноманітний продукт. У чай постійно додається лимон, також готується напій з шипшини. При виготовленні випічки не використовується маргарин, його повністю прибрали з рецептури. Натомість у тісто додається тільки вершкове масло, яке вироблене відповідно до ДСТУ. Для старшокласників у буфетах почали продавати різноманітні салати розфасовані у блістери, що дуже подобається дітям. Також для більшого комфорту дітей їжу кладуть на підігріті тарілки, - розповіла Антоніна Радченко.

Продукти для шкільних їдалень у Чернігові постачаються щодня, залишки не зберігаються. У меню щотижня передбачений обов’язковий творожно-молочний день. Молоко, яке використовують у молочних супах та для какао - тільки з найвищою жирністю – 3,5%. З 5%-ого кисломолочного сиру готують ліниві вареники, сирники, запіканки. Для порівняння: раніше це було один раз на два тижні.

Дітям, які відвідують групи подовженого дня, обов’язково дається перша страва, яка за два тижні жодного разу не повторюється. Наприклад, суп картопляний із бобовими та грінками, борщ, суп овочевий, суп молочний, розсольник, суп картопляний із гречаною крупою. Також діти обов’язково отримують підвечірок, який можуть забрати із собою. Це можуть бути котлети січені з птиці та сиру, риба припущена з салатом, яйце варене з салатом, різноманітні булочки, вареники й запіканка.

Керівниця КП «Шкільне» також нагадала, що вже кілька років поспіль, а саме з вересня 2017 року, діти пільгових категорій харчуються за тим самим меню й на ту саму вартість, що й усі інші. Крім того, було менше визначених пільгових категорій дітей.

Якість і безпечність

За якість і безпечність харчування дітей зараз відповідає не тільки завідуючий виробництвом, а й директор закладу освіти та медичний працівник. До того ж комунальне підприємство спільно із санепідемстанцією щомісяця перевіряють воду, яка надходить у харчоблок. Також беруться змиви із посуду та приладдя. На дослідження здаються і готові страви, зокрема на наявність патогенних мікроорганізмів. За весь навчальний рік перевіряються усі школи міста і проводяться такі перевірки без попередження.

Крім того, за новим санітарним регламентом з січня вже не проводиться дезінфекція посуду з використанням хімічних засобів (окрім випадків, коли може бути виявлена у когось кишкова інфекція). Зараз посуд обдають кип’ятком або стерилізують у жаровій шафі. У шести школах з максимальною кількістю учнів посуд проходить таку обробку у нещодавно закуплених посудомийних машинах італійського виробництва. Хімічними засобами наразі обробляються тільки поверхні: дверні ручки, столи.

Усі працівники кухні, які задіяні у накритті столів та перебувають у безпосередньому контакті з учнями, обов’язково працюють у рукавичках, масках та у спецодязі.

Передача досвіду

Наразі на підприємстві працює 211 кухарів, серед яких половина -люди передпенсійного віку, а решта – молодь. Їх робота дуже важка і розпочинається переважно о 6-й ранку. Професійність кухарів, які працюють у шкільних їдальнях, переймають студенти професійно-технічних училищ міста.

- Молодь там дуже швидко навчається реальним процесам на кухні. Завжди після випуску до підприємства приходять працювати два-три молодих кухаря. Постійно, протягом усього навчального року студенти, зокрема коледжу залізничного транспорту, приходять на навчальну практику до шкіл. Це майбутні кухарі та кондитери, профільна група яких створювалася спеціально для можливих працівників комунального підприємства, - повідомила керівниця КП «Шкільне».

Вчасна сплата важлива

Принагідно Антоніна Радченко звернулася до батьків з проханням вчасно сплачувати за харчування дітей у школі. Для зручності батьків така проплата зараз може здійснюватися й через інтернет-банкінг.

Якщо у батьків виникають питання, пов’язані з розрахунками за харчування, вони можуть зателефонувати за номером 67-67-67 та проконсультуватися.

Прес-служба Чернігівської міської ради
 

]]>
Управління людськими ресурсами: особливості перехідного періоду http://monitor.cn.ua/ua/education/85339 За останні півроку в місцевому самоврядуванні України відбулися суттєві зміни, пов’язані передусім з реорганізацією органів місцевого самоврядування (ОМС), утворенням у їхньому складі обов’язкових структурних підрозділів чи призначення уповноважених осіб. Освіта article Tue, 23 Feb 2021 13:14:15 +0200 Відповідно нові завдання отримують працівники служб персоналу, від діяльності яких значною мірою залежатиме ефективність прийнятих кадрових рішень та побудова структури органу місцевого самоврядування в цілому.

Саме на допомогу фахівцям з управління персоналом спрямоване онлайн-навчання «Сучасні інструменти управління людськими ресурсами в органах місцевого самоврядування», яке Центр підвищення кваліфікації проводить 22 ‒ 24 лютого за підтримки Програми Рада Європи «Децентралізація і реформа публічної адміністрації в Україні»

Під час першої онлайн-сесії, яка проходила 22 лютого, експерт Школи управління людськими ресурсами Програми Ради Європи «Децентралізація і реформа публічної адміністрації в Україні» Наталія Гнидюк звернула увагу присутніх на поняття строкового трудового договору (строкового контракту) та порядок його укладання. Вона пояснила відмінності такого формату трудових відносин в органах державної влади та органів місцевого самоврядування та навела приклади найбільш типових помилок, яких слід уникати при оформленні строкового договору. Подальша розмова йшла про повноваження голови щодо кадрових призначень, формування організаційної структури, штатного розпису органу місцевого самоврядування відповідно до вимог чинного законодавства після 25 жовтня 2020 р.

Наступні обговорення стосуватимуться окремих аспектів проходження служби, переведення державних службовців на посади в ОМС; організації стажувань та конкурсів на вакантні посади в ОМС. Також учасники навчання отримають практичні поради щодо організації кадрового діловодства та коректного оформлення кадрової документації.
 
Чернігівський центр підвищення кваліфікації

]]>
Відзначили переможців та лауреатів другого туру всеукраїнського конкурсу "Учитель року-2021" http://monitor.cn.ua/ua/education/85320 Відбулося нагородження переможців та лауреатів другого туру всеукраїнського конкурсу "Вчитель року – 2021", який проводиться 26-й рік поспіль. Освіта article Mon, 22 Feb 2021 15:05:10 +0200 Найкращі педагоги та керівники закладів освіти спробували власні сили у номінаціях «Керівник закладу освіти», «Математика», «Трудове навчання», «Українська мова та література» і гідно пройшли всі конкурсні випробовування, продемонструвавши професійну майстерність, компетентність, свої творчі здобутки.

Серед учасників Конкурсу 18 педагогів мають кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії», 7 – «спеціаліст першої категорії», 6 – «спеціаліст другої категорії», 5 – педагогічне звання «учитель-методист», 6 – «старший учитель» та один педагог – науковий ступінь «кандидат педагогічних наук».

Начальник Управління освіти і науки ОДА Микола Конопацький, проректор Чернігівського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського Ірина Лисенко та голова Чернігівської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки Тетяна Матвеєва  привітали переможців другого туру обласного конкурсу.

Ними стали:

Наталія Іваницька, директор Чернігівської  загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №35 Чернігівської міської ради, у номінації «Керівник закладу освіти».

Ольга Семенчук, учитель трудового навчання  Бахмацького закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 1 Бахмацької міської ради, у номінації «Трудове навчання».

Надія Нагорнюк, учитель математики Чернігівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 19 Чернігівської міської ради, у номінації «Математика».

Яна Олексенко, учитель української мови та літератури Менського опорного закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів імені Т.Г. Шевченка Менської міської ради, у номінації «Українська мова та література».

Лауреатів другого туру конкурсу «Вчитель року – 2021» представила проректор Чернігівського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського Ірина Лисенко:

Номінація «Керівник закладу освіти» - Оксана Дідухович, директор Прохорської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Комарівської сільської ради та Наталія Кравченко, директор Дубогаївської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Яблунівської сільської ради.

Номінація «Математика» - Ірина Циганенко, вчитель математики Бахмацької загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 5 Бахмацької міської ради, спеціаліст вищої категорії, вчитель-методист та Світлана Білобловська, вчитель математики Носівської міської гімназії Носівської міської ради, «спеціаліст вищої категорії, старший учитель».

Номінація «Трудове навчання» - Антоніна Новак, учитель трудового навчання Кобижчанського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Бобровицької міської ради та Андрій Череп, учитель трудового навчання Прилуцької загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 9 Прилуцької міської ради.

Номінація «Українська мова та література» - Світлана Шевченко, вчитель української мови та літератури Ніжинської гімназії № 3 Ніжинської міської ради та Вікторія Баранова, вчитель української мови та літератури комунального закладу «Смичинський ліцей» Городнянської міської ради.

Щорічний всеукраїнський конкурс «Учитель року» покликаний формувати нове покоління педагогів, які утверджують педагогічні інновації та формують світогляд модерної української нації. Конкурс сприяє професійному зростанню вчителя, популяризації його педагогічних здобутків та об’єднує творчу педагогічну спільноту Чернігівщини.

]]>
Новобілоуська громада працює над забезпеченням якості та доступності освіти http://monitor.cn.ua/ua/education/85318 Експерти Центру «Доброчин» Олександр Підгорний та Юрій Паперний продовжують роботу по реформуванню освітніх мереж в Новобілоуській та Деснянській територіальних громадах задля забезпечення освіти належної якості. Освіта article Mon, 22 Feb 2021 14:53:11 +0200 19 лютого експерти провели 2 зустрічі в селах Рудка та Кувечичі Новобілоуської громади.

На зустріч із педагогічним колективом школи с. Кувечичі говорили про оптимізацію освітнього процесу на територіальному рівні та життя в нових умовах реформування освіти - питання які турбують педагогів, керівництво школи та управління освіти Новобілоуської ТГ.

В селі Рудка більше акцентували на важливості освітнього потенціалу шкіл та з'ясовували конкурентні переваги в порівнянні з сусідніми освітніми закладами. Що важливо врахувати: 1) якість освіти; 2) рівень менеджерського вміння; 3) вчителі та галузь; 4) інфраструктура.

В громаді робоча група вже обговорювала деталі плану реформування освітньої мережі, базуючись на попередньому аналізі існуючої освітньої мережі та враховуючи напрацьовані критерії якості освіти.  

Тільки завдяки реформи освітньої мережі можна забезпечити однаковий доступ до якісної середньої освіти усім жителям громади. Тому важливо розробити план розвитку освітньої мережі, із чітким прорахунком спроможності громади її утримувати у майбутньому.

Учасники зустрічей погодилися, що потрібно робити спільні кроки для нарощування потенціалу освітнього простору всієї громади, брати спільну відповідальність та впроваджувати плани в життя.
 
Метою проекту “Захист інтересів громад через управління конфліктами”, що здійснюється Центром «Доброчин» за підтримки Програми МФВ «Демократична практика”, є  участь громадян в проведенні реформ освіти та місцевого самоврядування.

]]>
Підписано Меморандум про співпрацю http://monitor.cn.ua/ua/education/85270 19 лютого Чернігівський центр підвищення кваліфікації та Національний університет «Чернігівська політехніка» підписали Меморандум про співпрацю. Освіта article Sat, 20 Feb 2021 10:43:02 +0200 Директор Центру Володимир Бойко та ректор університету Олег Новомлинець наголосили на доцільності координація зусиль та спільної діяльності у сфері підготовки та реалізації спільних заходів, проєктів, розробки окремих освітніх продуктів для навчання посадовців регіону.

Завдання Меморандуму:
- консолідація зусиль для розвитку освітніх, наукових, методичних та інформаційних зв’язків;
- обмін досвідом у межах відповідних функцій та повноважень для подальшого розвитку публічної служби в Україні;
- підвищення рівня правової культури населення через зростання правосвідомості суспільства в питаннях діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні;
- сприяння підготовці кваліфікованих кадрів з метою формування майбутнього високопрофесійного персоналу та підвищення рівня професійної компетентності існуючого;
- допомога здобувачам вищої освіти у здобутті якісної, ґрунтовної та конкурентоспроможної правової освіти, підвищення рівня їх професійної підготовки в галузі права, публічного управління та адміністрування.
 
Чернігівський центр підвищення кваліфікації

]]>
Дотримання доброчесності – головний принцип заповнення посадовцями електронних декларацій http://monitor.cn.ua/ua/education/85268 19 лютого в обласній раді відбулося навчання посадових осіб місцевого самоврядування з основних засад державної антикорупційної політики. Освіта article Sat, 20 Feb 2021 10:23:08 +0200 Відкриваючи захід, голова обласної ради Олена Дмитренко побажала присутнім результативної роботи та розширення компетенцій із порядку застосування законодавчих норм щодо запобігання корупції, адже дотримання доброчесності має бути основою в роботі органів публічної влади.

Програма підвищення кваліфікації з антикорупційного комплаєнсу, яку презентували столичні адвокати Ігор Степанов та Юлія Шевченко, включала обговорення теми запобігання корупційним та пов'язаними з ними правопорушенням, а також особливостей декларування у поточному році за новими правилами.

Навчання працівників виконавчого апарату та управління комунального майна обласної ради пройшло за модульною системою. Спочатку Ігор Степанов надав роз'яснення стосовно обмежень, пов'язаних із роботою в органах представницької влади та суміщенням і сумісництвом з іншими видами діяльності. Спікер назвав обмеження щодо одержання подарунків і неправомірної вигоди та детально пояснив, у яких випадках і коли спільна робота близьких осіб перетворюється на конфлікт інтересів.

В межах модульного блоку «Фінансовий контроль» Юлія Шевченко ознайомила посадовців із новими правилами подання щорічних декларацій за 2020 рік, вимогами та методичними рекомендаціями Національного агентства з питань запобігання корупції у сфері фінансового контролю і одночасно розповіла про спецперевірку як один із механізмів запобігання та протидії корупції.

Посадовці виконавчого апарату та управління комунального майна обласної ради проконсультувалися з юристами стосовно новацій антикорупційного законодавства, які стануть у нагоді під час заповнення щорічних декларації та повідомлень про суттєві зміни у майновому стані. Адвокати акцентували увагу на термінах заповнення та подання фінансової звітності до Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, та нагадали присутнім, що подання щорічних декларацій традиційно стартувало 1 січня і цього року триватиме до 1 квітня.

Під час зустрічі також мова йшла й про інші аспекти формування доброчесних звичок та практичні питання, дотичні до антикорупційної тематики, які посадові особи місцевого самоврядування порушували у своїх запитаннях у ході ділового спілкування.

Відділ інформаційного забезпечення та зв'язків з громадськістю виконавчого апарату Чернігівської обласної ради

]]>
Програма "U-LEAD з Європою" проводить навчання для депутатів громад http://monitor.cn.ua/ua/education/85248 Чернігівський регіональний офіс Програми «U-LEAD з Європою» розпочав низку навчань для обранців громад «Депутат місцевої ради: статус, права та обов’язки». Освіта article Fri, 19 Feb 2021 09:39:00 +0200 Нещодавно відбувся перший такий онлайн-семінар на якому представники громад працювали з експертами Програми.

Захід зібрав близько сотні депутатів обраних на перших виборах в органи місцевого самоврядування 25 жовтня 2020 року, яким експерти допомогли розібратись із правовим регулюванням їх діяльності, зокрема проаналізувати статус, права та обов’язки депутата.

«Це перший семінар, для депутатів громад регіону який організував Чернігівський офіс Програми. Ми ставили завдання розкрити базові поняття, пов’язані з нормативно-правовим регулюванням діяльності. Далі ми вже акцентуватимемо на розвитку їх професійних компетенцій», - наголосила Людмила Чабак, радниця з питань децентралізації та місцевого самоврядування Чернігівського регіонального офісу Програми.

На семінарі говорили про:
· аналіз чинного законодавства, яким врегульовано питання діяльності депутатів місцевих рад;
· статус, права та обов’язки депутата;
· регламенти місцевих рад та роботу в комісіях;
· аспекти роботи з виборцями та звітування депутатів місцевих рад;
· питання антикорупційного законодавства та обмеженням в роботі депутатів місцевих рад.

Депутатів цікавили питання підготовки депутатських запитів та звернень, діяльності помічників-консультантів депутатів, а також організація роботи приймалень та комунікації із виборцями.

]]>
Відновлюємо очні заняття http://monitor.cn.ua/ua/education/85227 За ініціативою Михайло-Коцюбинської селищної ради 17 лютого стартувало навчання для штатних працівників апарату виконкому, старост та депутатів територіальної громади. Освіта article Thu, 18 Feb 2021 11:34:49 +0200 Під час відкриття селищний голова Ніна Ворох підкреслила важливість підвищення рівня професійної компетентності посадовців, особливо з початком нової каденції.  

Директор Центру підвищення кваліфікації Володимир Бойко подякував за виявлену інціативу та презентував селищній раді бібліотечку для самопідготовки - як видання закладу, так і літературу, надану Програмою Ради Європи "Децентралізація і реформа публічної адміністрації в Україні".

Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату обласної державної адміністрації Іван Вересоцький детально, на прикладах, ознайомив учасників семінару зі структурою електронної декларації та вимогами, що висуваються під час її заповнення, зробивши наголос на останніх змінах, а також на відповідальності за порушення існуючих норм.

Начальник загального відділу апарату облдержадміністрації Олена Рижко в деталях розповіла про правила діловодства, що застосувуються в органах державної влади та органах місцевого самоврядування, проілюструвавши їх на прикладах реальних ситуацій та документів. Наголошувалося - правильне ведення діловодства означає скорочення часу, необхідного для підготовки відповіді, а також сприяє якості рішень, що ухвалються. Поза очевидною технічною складовою діловодство таким чином впливає на зміст роботи, тож вимагає професійного підходу.

Наступні заняття семінару присвячуватимуться питанням правового та ресурсного забезпечення діяльності органів місцевого самоврядування.

Чернігівський центр підвищення кваліфікації

]]>
Що передбачає і як відбуватиметься трансформація мережі закладів загальної середньої освіти у Чернігові http://monitor.cn.ua/ua/education/85223 На розгляд виконкому Чернігівської міської ради 18 лютого виноситься Програма трансформації мережі закладів загальної середньої освіти у місті Чернігові на 2021-2024 роки. Освіта article Thu, 18 Feb 2021 10:28:03 +0200 Надалі ця програма буде представлена на розгляд сесії міської ради 25 лютого, тож одночасно протягом цього тижня її (як і всі питання, винесені на сесію) вивчають і обговорюють на засіданнях постійних депутатських комісій.

Про те, як у Чернігові планують виконати нові вимоги освітнього законодавства і реорганізувати заклади середньої освіти, ми вже розповідали раніше. Тепер - більше подробиць.

Отже, після поетапного запровадження реформи шкільна освіта поділятиметься на три рівні: початкову (1-4 роки навчання), базову (5-9 роки навчання), старшу профільну школу (10-12 роки навчання). Базова школа називатиметься гімназією, а старша профільна – ліцеєм. Відповідні зміни передбачені реформою Нової української школи, яка закріплена Законом України "Про освіту" та деталізована ЗУ "Про повну загальну середню освіту".

Упродовж останніх років здобуття профільної середньої освіти в місті Чернігові забезпечували заклади, що здійснюють освітню діяльність одночасно на всіх рівнях повної загальної середньої освіти. Нині їх у нашому місті - 30.

Але тепер чинним законодавством не передбачено можливості подальшого функціонування шкіл «I-III ступенів». Тож до 1 вересня 2024 року Чернігівська міська рада має прийняти одне з таких управлінських рішень стосовно кожного із заснованих раніше закладів ЗСО «I-III» ступенів:
    змінити тип таких закладів на гімназію, яка забезпечуватиме здобуття виключно базової середньої освіти («II рівень») або початкової освіти і базової середньої освіти («I-II рівень»);
    створити ліцеї для забезпечення здобуття профільної середньої освіти («ІІІ рівень»).

Початкова школа має функціонувати як окрема юридична особа або як структурний підрозділ гімназії, при цьому входити до складу ліцеїв - не може. Гімназія також повинна функціонувати як окрема юридична особа, хоча у її складі може бути початкова школа. Ліцей має функціонувати як окрема юридична особа, і, як виняток, за рішенням засновника, може забезпечувати здобуття базової середньої освіти.

Реалізація міської Програми сприятиме створенню нової структури школи, що дасть змогу учням засвоїти новий зміст освіти і набути ключових компетентностей, необхідних для успішної самореалізації особистості. Зокрема, профільна школа має дати школярам можливість вибрати напрямок, за яким вони хочуть навчатися, допомогти з вибором професії, з успішною самореалізацією, соціалізацією, подальшою трудовою діяльністю. Трирічна старша профільна школа має стартувати з 2027 року, коли до 10 класу підуть учні, які від першого класу навчаються за програмою НУШ.

План заходів щодо реалізації завдань Програми передбачає, що з 1 вересня 2021 року припиняється набір до 1-х класів у школах №1, 12, 15 та 22. І вже з 1 вересня 2024 року ці заклади функціонуватимуть як ліцеї. Створення гімназій на базі існуючих закладів загальної середньої освіти проходитиме у три етапи. Зокрема, з 1 вересня цього року припиняється набір 10-х класів у таких закладах: №4,5,6,7,9,13,17,20,27,30,33. З наступного року 10-ті класи не набиратимуть заклади № 14,16,18,19,21,29,34,35. З 2023 року – заклади № 2,3,11,24,28,31,32.

Прес-служба Чернігівської міської ради

]]>
Інформаційна сесія для фахівців громад з питань формування організаційної структури захисту населення від надзвичайних ситуацій http://monitor.cn.ua/ua/education/85208 ULEAD Чернігівський регіональний офіс провів інформаційну сесію для фахівців громад з питань формування організаційної структури захисту населення від надзвичайних ситуацій. Освіта article Wed, 17 Feb 2021 11:44:00 +0200 Для громад підготували матеріали фахівці Чернігівської ОДА, Державної служби надзвичайних ситуацій та Навчально-методичного центру цивільного захисту в області.

«Маємо низку проблем, особливо у сільській місцевості. Передусім, це питання пожежних водойм, кількість яких постійно зменшується. Крім того, в деяких випадках наявні водойми не мають балансоутримувачів, а отже за ними ніхто не доглядає. Певно, що це потрібно виправляти, і сподіваюсь, що наші інформаційні сесії допоможуть нам розв’язати цю проблему», - наголосив Володимир Климчук, головний фахівець відділу організації заходів цивільного захисту УДСНС України у Чернігівській області.

Фахівці служб озвучили численні проблеми, які є у частинах місцевої пожежної охорони. Це передусім застаріла техніка та організації цілодобового чергування частин в окремих населених пунктах.

В громад сьогодні є низка можливостей для поліпшення рівня підрозділів пожежної охорони. Крім того, є гарні практики, коли громади створюють центри безпеки, які об’єднують низку служб.

«Таких інформаційних сесій у нас буде 4, і ми прагнемо не лише встановити комунікацію між громадами та відповідними службами. Наша ціль, щоб проблеми, про які говоритимуть обидві сторони вирішували», - наголошує Олександр Мельник, радник з питань місцевого самоврядування та децентралізації Чернігівського регіонального офісу Програми «U-LEAD з Європою».

ULEAD Чернігівський регіональний офіс

]]>
Чернігівщина долучилася до Освітнього марафону з доброго врядування http://monitor.cn.ua/ua/education/85204 «Громади створили – тепер час для відповідальних мешканців громад», – такий лейтмотив дистанційного навчання «Організація діяльності сільського, селищного, міського голови». Освіта article Wed, 17 Feb 2021 10:53:00 +0200 Серія онлайн-сесій під такою назвою розпочалася 16 лютого в рамках Освітнього марафону з доброго врядування за сприяння Програми «Децентралізація і реформа публічної адміністрації в Україні».

В семінарі беруть участь вперше обрані голови територіальних громад Чернігівської, Волинської, Закарпатської, Львівської та Рівненської областей. Всього – 165 учасників, в тому числі з Чернігівщини – 34.

Співорганізатори навчання – Чернігівський та Волинський регіональні центри підвищення кваліфікації, Центр експертизи доброго врядування Генерального директорату з питань демократії Ради Європи, Міністерство розвитку громад та територій України, Національне агентство України з питань державної служби, обласні державні адміністрації та обласні ради.

Від Чернігівської області з вітальним словом до учасників навчання звернулися заступник голови облдержадміністрації Олександр Савченко та перший заступник голови обласної ради Ніна Лемеш. Вони підкреслили, що Чернігівщина є лідером в реформі децентралізації, в області у підсумку створено 57 територіальних громад. Вони дуже різні за територією, чисельністю та своїми можливостями. Відповідно голови громад, особливо вперше обрані, потребують самовдосконалення, оновлення знань та набуття нового досвіду. Бо ключовою метою реформи з децентралізації – розвиток спроможності територіальних громад та  підвищення рівня добробуту їхніх мешканців.

Перша сесія присвячувалася питанням нормативно-правового забезпечення діяльності органів місцевого самоврядування, проходження служби та професійний розвиток їхніх працівників; створення оптимальної для кожної громади організаційної структури ради, але з урахуванням обов`язкових складових. Перед керівниками територіальних громад виступили:

Сергій Шаршов – генеральний директор Директорату з питань місцевого самоврядування, територіальної організації влади та адміністративно-територіального устрою Міністерства розвитку громад та територій України;
Юлія Лозюк –  директор Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування НАДС;

Людмила Рикова –  директор Генерального департаменту професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування НАДС;
 
Наталія Гнидюк – експерт Програми Ради Європи «Децентралізація і реформа публічної адміністрації в Україні».

Наступні онлайн-сесії відбудуться 18, 23 та 25 лютого.

Освітній марафон з доброго врядування покликаний сприяти процесам децентралізації, зміцненню спроможності органів місцевого самоврядування України реалізовувати свої функції та повноваження відповідно до європейських стандартів та кращих національних та світових практик через професійний розвиток. Його мета – посилити комунікацію між представниками органів місцевого самоврядування та фахівцями центральних органів виконавчої влади, провідними українськими та зарубіжними експертами в окресленій сфері і запровадити регулярні консультації з нагальних питань місцевого і регіонального розвитку у формі професійного навчання і тематичних інформаційних сесій.

Чернігівський центр підвищення кваліфікації

]]>
Громади працюють над розробкою стратегії розвитку http://monitor.cn.ua/ua/education/85148 На минулому тижні відбувся дводенний тренінг для фахівців громад присвячений реалізації другого етапу розробки стратегії розвитку та підготовці другого засідання робочої групи із розробки стратегії. Освіта article Mon, 15 Feb 2021 11:20:56 +0200 «Важливо на цьому етапі правильно сформулювати висновки на підставі зібраних вихідних даних, проаналізувати й оцінити вплив внутрішніх і зовнішніх факторів, визначити пріоритетні напрямки, які допоможуть громаді у найефективніший спосіб використати свої ресурси й досягти бажаних результатів, разом із зацікавленими мешканцями сформулювати ідеальну картину бажаного майбутнього, яке у підсумку визначатиме магістральні напрями розвитку громади», - наголошує Тетяна Тимошенко, експертка з розробки стратегій місцевого розвитку Програми «U-LEAD з Європою».

За два дні роботи учасники тренінгу обговорили:
- Ключові принципи прогнозування та сценарного моделювання місцевого розвитку громад.
- Основні типи стратегії та підходи щодо визначення моделі подальшого розвитку громади.
- Візію та стратегічне бачення розвитку громади, відмінності, особливі характеристики та порядок формулювання.
- Комунікацію як частину стратегії розвитку громади.

«Недостатньо просто констатувати наявність проблеми. Необхідно досконально дослідити її, визначити причини й наслідки, а також позначити можливі шляхи вирішення, оскільки їх може бути багато», - наголошує Володимир Бойко, експерт з розробки стратегій місцевого розвитку Програми «U-LEAD з Європою».

ULEAD Чернігівський регіональний офіс

]]>
Навчання для територіальних громад Чернігівщини http://monitor.cn.ua/ua/education/85122 Навчання для територіальних громад Чернігівщини за програмою «Конкурс проєктів ДФРР» пройшло 11 лютого. Освіта article Sat, 13 Feb 2021 13:17:37 +0200 Відкрила захід директор Департаменту розвитку економіки та сільського господарства ОДА Олександра Хомик.

В ході навчання обговорили такі питання:
- Основні підходи до розроблення місцевих стратегічних та програмних документів;
- Державна підтримка громад шодо реалізації проєктів регіонального розвитку;
- Особливості підготовки, оцінки та відбору проєктів регіонального розвитку, що можуть реалізовуватися за кошти ДФРР;
- Форма проєкту регіонального розвитку.
- Процес подання проєкту на онлайн-платформу ДФРР;
- Процедури закупівель, заходи з інформування та звітність.

З учасниками заходу працювали фахівці Департаменту розвитку економіки та сільського господарства ОДА: Андріанна Баженова, Юрій Сухомлин, Сергій Гоков, Олександр Понуренко, Наталія Румянцева.

Чернігівський центр підвищення кваліфікації

]]>
Ребуси освіти. Освітянам громад допомагають налагодити роботу системи освіти фахівці Програми "U-LEAD з Європою" http://monitor.cn.ua/ua/education/85097 11 лютого на базі Чернігівського регіонального офісу Програми «U-LEAD з Європою» відбувся семінар для фахівців громад «Актуальні питання функціонування освіти в громадах: заклади освіти в громадах та управління ними. Діяльність Центрів професійного розвитку педагогів». Освіта article Fri, 12 Feb 2021 10:26:00 +0200 «Це непроста робота, адже нове законодавство передбачає численні зміни. Тому ми працюємо з освітянами, аби допомогти подолати наявні виклики. Прийняття всіма громадами від районних рад закладів освіти, створення органів управління освітою, впорядкування мережі освітніх закладів, впровадження автономії закладів освіти, створення центрів професійного розвитку педпрацівників, розвиток старшої школи, забезпечення фінансування освітньої сфери відповідно до вимог законодавства – це те, над чим зараз працюють в громадах, і сьогодні ми ці питання обговорили», - наголошує Ірина Кудрик, керівниця Чернігівського регіонального офісу Програми «U-LEAD з Європою».

Сергій Дятленко, експерт з освіти Програми «U-LEAD з Європою», розпочав роботу зі складного питання реформування старшої школи. Чинний закон «Про повну загальну середню освіту» передбачає, що старшу профільну освіту (10-11 класи) надаватимуть у ліцеях.

«Кожна громад повинна усвідомлювати, що коли фактична наповнюваність класів в школах нижча, аніж розрахункова, яка лягла в основу розрахунку освітньої субвенції, то це призведе до дефіциту коштів субвенції для оплати праці педагогів, і цю різницю доведеться покривати власними коштами місцевого бюджету. Тому необхідно працювати над посиленням спроможності освітньої мережі», - вважає Сергій Дятленко.

Близько 80 учасників семінару з декількох областей країни працювали з експертами 3 години. Освітян цікавили також питання використання залишків освітньої субвенції, функціонування центрів професійного розвитку педпрацівників, питання передачі майна закладів освіти, зокрема, шкільних автобусів.

«Наразі для освітян дуже складна пора, адже реформування потребує складних рішень та значних ресурсів. На таких навчаннях ми можемо знайти відповіді на ці питання», - наголошує Олена Крес, керівниця відділу освіти Семенівської громади.

]]>
Проведено навчальний семінар-тренінг з питань соціального супроводу опікунських сімей http://monitor.cn.ua/ua/education/85074 Обласним центром соціальних служб організовано та проведено навчальний семінар-тренінг з питань соціального супроводу опікунських сімей, соціального супроводження прийомних сімей, дитячих будинків сімейного типу для новопризначених фахівців із соціальної роботи територіальних громад області. Освіта article Thu, 11 Feb 2021 12:01:11 +0200 Під час роботи учасники ознайомились із загальними характеристиками та специфікою усиновлення, встановлення опіки, піклування, створення прийомної сім’ї, дитячого будинку сімейного типу, а також нормативно-правовою базою, що регулює роботу з даною категорією сімей.

Психолог відділу методичного забезпечення соціальної роботи та організації навчальних заходів для сімейних форм виховання Олена АБИНАШНА розповіла, як ефективно здійснювати інформаційну кампанію щодо поширення сімейних форм виховання з метою формування позитивної громадської думки щодо сімейних форм державної опіки, та про особливості попередньої роботи з кандидатами на створення прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу. Адже попереднє вивчення мотивації майбутніх прийомних батьків та батьків-вихователів є важливим та відповідальним кроком для майбутнього успішного функціонування прийомної сім’ї або дитячого будинку сімейного типу.

Також на семінарі обговорили питання взаємодії центрів соціальних служб та слудб у справах дітей під час створення та функціонування прийомних сімей чи дитячих будинків сімейного типу.

Навчальна програма була наповнена великою кількістю практичних завдань, під час яких в учасників сформувались навички якісного здійснення оцінки потреб дитини та ведення особової справи. Своїми практичними знаннями та навичками щодо соціального супроводження прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу поділилась Яна РУДЯ, фахівець із соціальної роботи Центру надання соціальних послуг Корюківської міської ради.

У ході навчання 14 учасників семінару отримали методичні матеріали, необхідні для подальшого практичного використання у роботі з сім’ями опікунів, піклувальників, прийомних сімей, дитячих будинків сімейного типу.

Чернігівський обласний центр соціальних служб

]]>
Як старостам ефективно реалізовувати свої повноваження та комунікувати з жителями громади? http://monitor.cn.ua/ua/education/85073 Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації започаткував серію дистанційних навчань «Здійснення старостою своїх повноважень та пошук ефективних комунікацій із жителями старостинських округів» для старост старостинських округів територіальних громад області. Перший семінар проведений 9–10 лютого. Освіта article Thu, 11 Feb 2021 11:42:17 +0200 Учасники зустрічі отримали практичні рекомендації щодо вчинення нотаріальних дій посадовими особами органів місцевого самоврядування (оформлення довіреностей, спадщини, посвідчення заповітів тощо); надання адміністративних послуг у сфері державної реєстрації. Подальша мова йшла про надання соціальних послуг в громаді. Був представлений порядок прийому документів на оформлення субсидій, державних допомог, пільг та інших соціальних виплат, зокрема із застосуванням інтегрованої інформаційної системи «Соціальна громада». Також  висвітлювалися заходи по впровадженню нової версії публічного сервісу «Реєстр територіальних громад».

Наступний блок питань стосувався налагодження комунікації старост із жителями своїх округів. Вони отримали практичні поради щодо спілкування під час особистого прийому громадян; налагодження комунікації з консультативно-дорадчими органами громади, громадськими об’єднаннями та представниками органів самоорганізації населення. Наостанок учасники обговорення зупинилися на застосуванні традиційних інструментів місцевої демократії в процесі комунікації.
Старости дізналися про те, як організувати та  провести загальні збори громадян; зініціювати та подати електронну петицію; сприяти у поданні місцевих ініціатив; організувати та провести аналіз проєктів рішень та рішень, ухвалених місцевою радою та її виконавчими органами.

Чернігівський центр підвищення кваліфікації

]]>
Навчання для спеціалістів апарату, структурних підрозділів обласної державної адміністрації, районних державних адміністрацій http://monitor.cn.ua/ua/education/85027 8 лютого в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації розпочалось навчання за загальною професійною (сертифікатною) програмою підвищення кваліфікації для вперше призначених на посади державної служби категорії «В». Освіта article Tue, 09 Feb 2021 12:55:04 +0200 Учасниками стали спеціалісти апарату, структурних підрозділів обласної державної адміністрації, районних державних адміністрацій.

Відкрив навчання Володимир Бойко – директор Центру, кандидат історичних наук. В перший день учасники навчання обговорили практичні аспекти застосування законодавства про державну службу та професійний розвиток публічних службовців разом з Мариною Захарченко – заступником начальника управління по роботі з персоналом – начальник відділу проходження державної служби апарату обласної державної адміністрації, магістр державної служби.
 
Далі протягом тижня учасники опрацюють такі питання:
- Антикорупціне законодавство України та корупційні ризики в діяльності публічних  службовців.
- Психологічні засади запобігання корупційним правопорушенням на державній службі.
- Електронне урядування в інформаційному суспільстві. Нормативно-правове забезпечення впровадження електронного урядування.
- Електронний офіс. Збір, обробка та  візуалізація інформації. Підготовка презентації.
- Технології електронного урядування: електронний документообіг, електронний цифровий підпис, електронні послуги.
- Традиції публічного управління в Україні.
- Система органів публічного управління та адміністрування в Україні. Методи, цінності, ефективність і результативність публічного управління та адміністрування.
- Конфліктна ситуація і конфлікту. Стратегії поведінки в конфлікті. Вироблення методів подолання конфліктів.
- Стрес та способи виходу із стресових ситуацій.

Чернігівський центр підвищення кваліфікації

]]>
Об'єднання зусиль кількох громад дозволяє підвищити якість надання публічних послуг http://monitor.cn.ua/ua/education/85020 Закон України «Про співробітництво територіальних громад», створює необхідні для цього механізми. Освіта article Tue, 09 Feb 2021 10:31:18 +0200 Команда ULEAD Чернігівський регіональний офіс провела консультацію «Питання організації міжмуніципального співробітництва для Бобровицької та Новобасанської громад».

З представниками громад - сусідів говорили про:
правові основи співробітництва громад;
принципи та форми співробітництва;
розглядали практики укладення договорів про співробітництво територіальних громад у формі спільного фінансування (утримання) підприємств, установ та організацій комунальної форми власності;
підстави та процедуру припинення співробітництва.

"Ми детально проаналізували процедурні етапи організації міжмуніципального співробітництва, предмет та основний зміст договорів про співробітництво громад. Адже Бобровицька та Новобасанська громади мають чимало сфер для співробітництва і вже почали роботу в цьому напрямі", - наголошує Людмила Чабак, радниця з питань децентралізації та місцевого самоврядування.

ULEAD Чернігівський регіональний офіс

]]>
Вчитися має бути цікаво http://monitor.cn.ua/ua/education/85011 Кожного разу, зустрічаючись з дітьми, ми навчаємо їх безпечної поведінки у тій чи іншій ситуації. Щоб це було цікаво, ми застосовуємо різні методи — інтерактивні заняття, вікторини, творчі завдання тощо. Та найкраще діти засвоюють важливу інформацію під час гри. Освіта article Tue, 09 Feb 2021 08:14:41 +0200 «Коло безпеки» – це гра. Її метою є формування в учасників розуміння та уявлення щодо такого явища, як насильство. Форм і методів його попередження та подолання, а також особливостей звернення по допомогу у разі ризику виникнення ситуації насильства або якщо це вже сталося.

Таку інтерактивну гру сьогодні провела начальниця відділу зв’язків з громадськістю патрульної поліції області Аліна Чемерис з учнями старшої школи гімназії № 31.

Крок за кроком діти шукали правильні відповіді на запитання і тим самим розширювали свої знання та уявлення про те, що таке насильство, у яких формах воно може проявлятися та, як вберегти себе від такого явища.

Наприкінці гри учасники активно коментували формат зустрічі та поділилися своїми враженнями. Загальний висновок – тема актуальна, а методика набагато цікавіша за звичайну лекцію.

Патрульна поліція Чернігівської області

]]>
Про впровадження нових проектів системи безоплатної вторинної правової допомоги розповідали поліцейським Чернігова http://monitor.cn.ua/ua/education/84965 Для кращої поінформованості співробітників органів ГУНП у Чернігівській області про сервіси та проекти системи безоплатної правової допомоги, заступник директора Регіонального центру з надання БВПД у Чернігівській області Олеся Пирковська та начальник відділу організації надання безоплатної вторинної правової допомоги Олена Якубенко провели правопросвітницький захід. Освіта article Sat, 06 Feb 2021 11:20:55 +0200 Про хід реалізації проекту “Програма відновлення для неповнолітніх, які є підозрюваними у вчиненні кримінального правопорушення” розповіла присутнім Олеся Пирковська.

Програма відновлення для неповнолітніх, які є підозрюваними у вчиненні кримінального правопорушення, застосовується за чотирьох умов:
– Перша – наявність потерпілої сторони;
– Друга – якщо неповнолітній вперше вчинив злочин невеликої або середньої тяжкості;
– Третя – визнання неповнолітнім факту вчинення злочину;
– Четверта – і неповнолітній, і потерпілий дали згоду на участь у програмі.
У випадку, якщо обставини кримінального провадження відповідають умовам Порядку реалізації пілотного проекту “Програма відновлення для неповнолітніх, які є підозрюваними у вчиненні злочину”, прокурор інформує неповнолітнього, його законного представника та потерпілого про можливість реалізації Програми шляхом залучення Регіональним центром з надання БВПД посередника та укладання угоди про застосування Програми.
Посередниками у цьому процесі виступають адвокати, які співпрацюють із системою. Вони сприяють сторонам у примиренні та допомагають з’ясувати, якого саме відшкодування потребують сторони.

Таким чином, медіація вже на ранньому етапі сприяє виведенню неповнолітніх правопорушників із кримінального процесу, допомагає уникнути кримінального світу. Це не означає, що порушник взагалі не нестиме відповідальність, адже він має відшкодувати заподіяну шкоду потерпілому, а також пройти процес ресоціалізації. А далі з неповнолітнім працюватимуть спеціалісти, щоб допомогти вирішити проблеми, які призвели до правопорушення, – зазначила Олеся Пирковска.

У 2020 році урядом було запроваджено проект “Програма прискорення приватних інвестицій у сільське господарство” (надалі-Проект), який реалізовується системою безоплатної правової допомоги. У Чернігівській області Проект реалізовується центрами та бюро з надання безоплатної вторинної правової допомоги за координації Регіонального центру з надання безоплатної вторинної правої допомоги у Чернігівській області, – розповіла Олена Якубенко.

Проект запроваджений з метою захисти права землевласників та землекористувачів у зв’язку з відкриття ринку землі.
З 1 липня 2021 року в Україні буде дозволено продаж земель сільськогосподарського призначення з певними обмеженнями. Продаж земель буде відбуватися в декілька етапів, які відрізняються умовами купівлі та продажу земель сільськогосподарського призначення.
Так, з 1 липня 2021 року буде дозволено:
– купувати землю сільськогосподарського призначення фізичним особам, загальна площа земельних ділянок, які знаходять у власності фізичної особи не може перевищувати 100 га;
– здійснювати продаж земель сільськогосподарського призначення, які знаходять в приватній власності, продаж земель державної та комунальної власності забороняється.
До 1 січня 2024 року забороняється відчуження земельних ділянок сільськогосподарського призначення в будь-який спосіб на користь юридичних осіб, крім переходу до банків права власності на земельні ділянки як предмет застави.
З 1 січня 2024 року буде дозволено відчуження земельних ділянок на користь юридичних осіб, загальна площа земель сільськогосподарського призначення, що знаходить у власності юридичної особи обмежується 10 000 га. Обмеження щодо загальної кількості земель сільськогосподарського призначення, що перебувають у власності фізичної особи збільшується зі 100 га до 10 000 га.

До 1 січня 2030 року вартість продажу земельної ділянки не може бути меншою за нормативну грошову оцінку.

Окрім цього, було акцентовано увагу поліцейських на такі моменти як: залучення захисника слідчим, прокурором, слідчим суддею чи судом для здійснення захисту за призначенням, відповідно до статті 49 Кримінально процесуального кодексу України; роз’яснили моменти обов’язкової участі захисника відповідно до статті 52 Кримінально процесуального кодексу України, також, було обговорено порядок залучення захисника для проведення окремої процесуальної дії відповідно до статті 53 Кримінально процесуального кодексу України та неухильне дотримання Порядку інформування центрів з надання безоплатної вторинної правової допомоги про випадки затримання, адміністративного арешту або застосування запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою, який затверджений Постановою КМУ від 28 грудня 2011 р. № 1363.

]]>
Освітня реформа у Прилуках http://monitor.cn.ua/ua/education/84922 В Україні триває освітня реформа, яка поступово від початкової освіти прямує в напрямку базової середньої та профільної. Освіта article Thu, 04 Feb 2021 11:24:55 +0200 Так, Законом України “Про загальну середню освіту”, зокрема ст.4, 35 передбачено рівні, строки, форми здобуття повної загальної середньої освіти та типи закладів освіти, що забезпечують здобуття повної загальної середньої освіти. Це потребує зміни статусу окремих навчальних закладів, у тому числі й у Прилуках.

У липні 2020 року розпорядженням міського голови утворено робочу групу з розробки Концепції розвитку освіти у м.Прилуки, завданням якої є напрацювання та пропозиції щодо утворення на базі чинних ЗЗСО, ліцеїв та гімназій закладів тих типів, які передбачено чинним законодавством України з урахуванням потреб громади Прилук.

Робоча група, до складу якої входять міський голова, заступник міського голови за профілем, спеціалісти управління освіти міської ради, директори навчальних закладів, депутати міської ради, продовжила свою роботу й обговорила можливі варіанти щодо розвитку освітньої мережі міста, окремі етапи змін і трансформацій, що стосуються початкової та базової середньої освіти.

Гостро на сьогодні стоїть питання розвитку в місті профільної освіти, зокрема створення академічного ліцею. Наразі напрацьовані робочою групою напрямки ще потребують узгодження з педагогічною спільнотою, батьківською громадськістю та депутатським корпусом.

Робоча група продовжить свою роботу та вже найближчим часом запропонує модель нової освітньої мережі Прилук.

Відділ інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю міської ради

]]>
Деснянська та Новобілоуська громади розвивають освіту та місцеву демократію http://monitor.cn.ua/ua/education/84915 3 лютого у прес-центрі «Чиста політика» Центр «Доброчин» провів брифінгна тему: «Виклики та досягнення громад: освіта та місцева демократія». Освіта article Thu, 04 Feb 2021 08:43:02 +0200 Розпочала захід керівник Центру «Доброчин» Наталія Дрозд, яка представила досвід організації стосовно супроводу профільної освітньої реформи та реформи місцевого самоврядування, адже на базі Центру «Доброчин» діє Ресурсний Центр з розвитку місцевої демократії, який працює вже п’ятий рік на Чернігівщині. Виклики, які постали перед громадами в процесі децентралізації вимагають вироблення нових підходів в управлінні, кращої взаємодії в громаді та ефективного вирішення конфліктів.

Новобілоуський сільський голова Дмитро Федоров детально розповів про поточний стан освітньої мережі в громаді, яка налічує 9 шкіл, з яких 4 – НВК. Серед викликів – застарілий стан шкільний автобусів. Відстані в громаді між селами сягають 30 км, тому наявність якісних транспортних засобів є актуальною.  В цьому році найгірші бюджети в громадах, а кількість соціальних об’єктів для утримання лише збільшується.
В минулому році громада прийняла Статут. Найбільш активними промоутерами його прийняття та внесення змін стали старости.

Депутат Деснянської селищної ради Аліна Олефір зазначила, що якісні і доступні освітні послуги є пріоритетом. Єдиний освітній простір - головна мета освітньої стратегії Деснянської громади. Стратегія передбачає створення рівних можливостей та умов для навчання та виховання дітей. В Деснянській громаді у 2017 році створили потужний навчальний заклад Деснянський НВК. Він входить в 3ку по рейтингу участі в олімпіадах. Деснянська гімназія та Деснянська ЗОШ І-ІІІ ступенів  реорганізовані шляхом злиття у опорний заклад Деснянський навчально-виховний комплекс «Гімназія – загальноосвітня школа І ступеня». Прийняті з району та додатково закуплені шкільні автобуси для безперервного функціонування закладів. Плануються: вКарпилівській ЗОШ ремонт даху, пандус; капітальний ремонт їдальні в Деснянському НВК. При передачі земель МО - багатофункціональний спортивний комплекс, стадіон
Що стосується застосування інструментів місцевої демократії в громаді, то наразі, в процесі обговорення та подальше прийняття СтатутуДеснянської громади та Бюджет участі. Також на розгляді положення про Громадську та Молодіжні ради.   

Експерт Юрій Папернийакцентував на важливості розуміння напрямів реформування. Це і забезпечення рівноправного доступу дітей до якісної освіти, і рівні матеріально-технічні умови навчання учнів всіх населених пунктів, і мінімізація неефективного використання коштів місцевого бюджету на освітню сферу та мінімізація неефективного утримання приміщень, в яких перебувають навчальні заклади. Варто мати стратегічний план розвитку освітньої мережі, із чітким прорахунком спроможності громади її утримувати у майбутньому.

Керівник Чернігівського ресурсного Центру з розвитку місцевої демократії Олександр Підгорний зазначив, що процеси реформи освітньої мережі, питання твердих побутових відходів, медичної сфери, стратегічного планування, де потрібно досягати консенсусу, показали, що у громадах є різні групи з різними, а іноді й протилежними інтересами. Щоб рухатися далі і досягати інтеграції громади та сталого розвитку, важливо трансформувати накопичені вже конфлікти і запобігти виникненню нових. Тому громади Чернігівщини мають зрозуміти, що конфлікти є нерозкритими можливостями та можуть сприяти розвитку громад.

Метою проекту "Захист інтересів громад через управління конфліктами", що здійснюється Центром «Доброчин» за підтримки Програми МФВ «Демократична практика”, є  участь громадян в проведенні реформ освіти та місцевого самоврядування.

]]>
1 лютого розпочалася реєстрація на ЗНО 2021 http://monitor.cn.ua/ua/education/84838 Реєстрація для участі у зовнішньому незалежному оцінюванні 2021 розпочнеться 1 лютого і триватиме до 5 березня. Освіта article Mon, 01 Feb 2021 07:35:40 +0200 Такий термін встановлює календарний план підготовки та проведення ЗНО 2021 року, затверджений наказом МОН від 30.09.2020 №1210.

До 30 квітня 2021 року зареєстровані учасники зможуть завантажити зі своїх інформаційних сторінок запрошення-перепустки, де буде зазначено час і місце проведення тестувань.

Основна сесія зовнішнього незалежного оцінювання відбудеться за таким графіком:
    21 травня – хімія,
    24 травня – іспанська, німецька, французька мови,
    25 травня – англійська мова,
    28 травня – математика, математика (завдання рівня стандарту),
    1 червня – українська мова, українська мова і література,
    4 червня – історія України,
    7 червня – фізика,
    10 червня – біологія,
    15 червня – географія.

Результати зовнішнього незалежного оцінювання буде розміщено на інформаційних сторінках учасників ЗНО до 30 червня.

Участь в основній сесії ЗНО є безкоштовною. Кожен учасник має право скласти тести не більш як із 5-ти навчальних предметів.

Зміст сертифікаційних робіт відповідатиме програмам зовнішнього незалежного оцінювання, затвердженим наказами МОН від 26 червня 2018 року №696, від 20 грудня 2018 року №1426, від 4 грудня 2019 року №1513.

Докладніше про особливості та перебіг ЗНО 2021 читайте на спеціальній сторінці сайту УЦОЯО.

Нагадаємо, Міністр освіти і науки Сергій Шкарлет наголосив, що зовнішнє незалежне оцінювання є основним інструментом якісного та неупередженого вступу до закладів вищої освіти України.

]]>
Навчання для секретарів рад територіальних громад http://monitor.cn.ua/ua/education/84823 Протягом 28–29 січня пройшли перші два дні дистанційного навчання «Організація роботи ради територіальної громади» для секретарів рад територіальних громад Чернігівської області. Навчання організоване Чернігівським центром підвищення кваліфікації. Освіта article Sat, 30 Jan 2021 12:35:45 +0200 За підтримки Програми Ради Європи «Децентралізація і реформа публічної адміністрації в Україні» для представників територіальних громад області у форматі тренінгу висвітлені кадрові питання проходження служби в органах місцевого самоврядування.

Експерт Програми Наталія Гнидюк окреслила основні моменти щодо прийняття кадрових рішень в органах місцевого самоврядування, зокрема щодо переведення державних службовців на посади в органи місцевого самоврядування, присвоєння рангів та категорій працівникам ОМС та відповіла на актуальні запитання учасників навчання.

Особливості законодавства про службу в органах місцевого самоврядування висвітлила Ірина Галайко, заступник начальника Міжрегіонального управління Нацдержслужби у м. Києві, Київській, Чернігівській та Черкаській областях. Головні моменти організації діяльності ради та виконавчого комітету територіальної громади, питання регламенту та планування роботи розкрила Олександра Негода, заступник начальника організаційного відділу обласної ради.

Окремим питанням семінару стала проблематика взаємодії секретарів ради зі старостами, місце та роль старост в системі місцевого самоврядування, яке висвітлив Олександр Врублевський, експерт з питань діяльності старост та співробітництва територіальних громад.
Головні аспекти приватизації об’єктів державної та комунальної власності стали предметом виступу Валерія Йовенка, заступника начальника Регіонального відділення – начальник Управління забезпечення реалізації повноважень у Чернігівській області Регіонального відділення Фонду державного майна України по Київській, Черкаській та Чернігівській областях.

Чернігівський центр підвищення кваліфікації

]]>
Охочих вчитися після 45 років стало більше http://monitor.cn.ua/ua/education/84769 Щороку зростає кількість громадян, які скористалися шансом стати більш конкурентоспроможними на ринку праці. Про це говорять у службі зайнятості, підводячи підсумки минулого року. Освіта article Thu, 28 Jan 2021 11:10:00 +0200 Торік обласною службою зайнятості видано 43 ваучери на навчання громадянам старше 45 років. Вони за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття здобували професії кухара, кондитера, швачки, сестри медичної, тракториста-машиніста. Загалом же перелік професій, за яким може бути виданий ваучер, на сьогодні налічує понад 40 робітничих професій та майже 30 спеціальностей.  

У службі зайнятості пояснюють, що ця послуга – не для офіційно зареєстрованих безробітних, а саме для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці осіб старше 45 років, зі страховим стажем не менше 15 років, які мають професійно-технічну або вищу освіту. За окремих умов ваучер можуть отримати внутрішньо переміщені особи, звільнені з військової служби, учасники АТО.
 

]]>
Регіональне відділення Асоціації міст України продовжує проводити практикуми http://monitor.cn.ua/ua/education/84753 27 січня у Чернігівському регіональному відділенні Асоціації міст України відбувся онлайн-практикум із застосування законодавства на тему: «Оренда комунального майна як функція повноважень територіальної громади». Освіта article Wed, 27 Jan 2021 16:05:54 +0200 Учасники: спеціалісти профільних підрозділів громад Чернігівщини.

Роботу практикуму відкрив виконавчий директор Чернігівського РВ АМУ Михайло Литвин
Модератор практикуму – Сергій Свиридов, заступник начальника  управління комунального майна Чернігівської обласної ради.

Під час практикуму обговорили нормативно-правові засади передачі та прийняття об'єктів комунальної  власності з балансу спільної власності до власності територіальних громад.

Сергій Свиридов зупинився на питаннях нормативно-правових основ оренди об'єктів комунальної власності в територіальних громадах. Спікер наголосив на тому, що спочатку громадам треба сформувати чіткий та повний перелік майна. Він підкреслив, що майно та надходження від його оренди – це основа формування місцевого бюджету.

Михайло Литвин також порадив усім працівникам відділів комунального майна досконало опанувати відповідну нормативно-правову базу.

Під час заходу спікери відповідали на запитання та обговорили із учасниками проблеми, з якими може стикнутися громада під час передачі комунального майна в оренду.

Чернігівське регіональне відділення Асоціації міст України

]]>
Які зміни очікують заклади освіти Чернігова у найближчі роки? http://monitor.cn.ua/ua/education/84729 Уважно вивчити змістовну частину Закону України «Про повну загальну середню освіту» та в зрозумілій формі роз’яснити чернігівцям, що очікується в галузі освіти у наступні роки - таке доручення чернігівський міський голова Владислав Атрошенко дав управлінню освіти Чернігівської міської ради 26 січня на щотижневій розширеній нараді. Освіта article Tue, 26 Jan 2021 15:28:45 +0200 - На сайті управління освіти та сайті міської ради потрібно розмістити у зрозумілій формі інформацію: що передбачає закон про загальну середню освіту протягом наступних чотирьох років. Коротко я можу повідомити, що цей закон передбачає, що в тому числі в місті Чернігові всі наявні школи розділяться на три рівні: заклади початкової освіти (1-4 клас), гімназії (5-9 клас), ліцеї (10-12 клас). Це будуть окремі навчальні заклади. До ліцеїв діти зараховуватимуться за результатами ЗНО. Тобто закладів, які б навчали дітей з 1 по 11 клас, більше не буде. Починаючи з 1 вересня 2021 року і по 1 вересня 2024 року, покроково вже не будуть набиратися певні класи у певні школи. Тож, чіткий графік з роз’ясненням, як це відбуватиметься, я прошу розмістити на відповідних сайтах, - доручив міський голова.

Поруч з цим, Владислав Атрошенко вбачає вірогідність того, що до цього закону будуть вноситись правки, адже є значний спротив від окремих народних депутатів, які вважають цей закон не зовсім адекватним.

- Тим не менше, на сьогодні ситуація така. Тож я прошу всіх звернути на це увагу, щоб потім не було мітингів, маніфестацій та всього іншого. Давайте, заздалегідь вивчимо цю ситуацію та сформуємо зважену суспільну думку з цього приводу: або пропонувати якісь зміни до закону, або готуватися до його виконання, - зауважив він та додав, що наразі важливо через всі навчальні заклади, через батьківські комітети максимально обговорити цю інформацію та донести її до батьків. - Завжди будь-які зміни сприймаються важко. Якщо в цілому подивитися на це питання, коли молодші діти навчатимуться окремо від старших, то, можливо це і не погано.

Начальник управління освіти міської ради Василь Білогура уточнив, що відповідним законом дозволено в одній будівлі розмістити початкову школу і гімназію, тобто 1-4 та 5-9 класи. А 10-11 та в перспективі 12 класи обов’язково повинні будуть розміщуватися в окремих будівлях. Хоча, за його словами, бажано і якщо є така можливість, щоб і гімназії теж були в окремих будівлях, щоб діти контактували тільки з відповідною віковою групою.

Прес-служба Чернігівської міської ради

]]>
Стартував обласний тур всеукраїнського конкурсу "Учитель року – 2021" http://monitor.cn.ua/ua/education/84727 25 січня на базі Чернігівського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського в онлайн-режимі відбулося відкриття другого туру всеукраїнського конкурсу «Учитель року – 2021», який проходитиме 25-29 січня 2021 року дистанційно згідно із графіком. Освіта article Tue, 26 Jan 2021 11:22:40 +0200 31 учасник другого туру змагаються у таких конкурсних випробуваннях: «Контрольна робота», «Дистанційний урок», «Методичний практикум» у номінації «Математика»; «Дистанційний урок», «Методичний практикум», «Дорожня карта творчого проєкту» у номінації «Трудове навчання»; «Творча робота», «Дистанційний урок», «Аналіз поетичного твору» у номінації «Українська мова та література»; у номінації «Керівник закладу освіти» проводяться такі конкурсні випробування: «Управлінський практикум», «Освітній проєкт» (26-27 січня 2021 року – дистанційно) та «Управлінська задача», «Фасилітаційна сесія» (16-17 лютого 2021 року – очно), йдеться в інформації управління.

Конкурсні випробування оцінює фахове журі, у складі якого науково-педагогічні працівники Національного університету «Чернігівський колегіум» імені Т.Г. Шевченка, Чернігівського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського та досвідчені вчителі-практики – переможці (лауреати) всеукраїнського конкурсу «Учитель року» попередніх років.

Результати конкурсу розміщуються на сайті Чернігівського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти імені К.Д. Ушинського в розділі «Учитель року».

]]>
Професійне навчання для посадових осіб місцевого самоврядування http://monitor.cn.ua/ua/education/84726 25 січня в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації розпочалось навчання за загальною професійною (сертифікатною) програмою підвищення кваліфікації для вперше призначених на посади в органах місцевого самоврядування. Освіта article Tue, 26 Jan 2021 11:00:40 +0200 Учасники навчання – спеціалісти апаратів виконкомів рад територіальних громад, виконавчих апаратів районних рад.

У перший день учасники навчання обговорили питання, що стосувалися сутності, особливостей прояву та шляхів подолання корупції як суспільного соціально-політичного явища, а також корупційних ризиків в діяльності публічних службовців та засад запобігання корупційним правопорушенням. Про це йшлося у візуалізованій лекції-бесіді Вячеслава Пузирного – професора кафедри трудового права та права соціального забезпечення Навчально-наукового інституту права та соціальних технологій Національного університету «Чернігівська політехніка», доктора юридичних наук, професора.

Під час семінару, актуальними для посадовців були питання щодо традицій публічного управління в Україні та правових засад публічного управління та адміністрування в Україні. Про це розповів Дмитро Казіміров – начальник навчально-методичного відділу Центрк, кандидат історичних наук.

Про організацію прийому громадян, проведення переговорів, офіційних зустрічей, засідань, нарад розповів Петро Підгайний – заступник директора Центру, магістр державної служби.

Крім цього упродовж тижня передбачається розгляд тем стосовно організації діяльності виконавчого комітету  ради: структури виконавчого органу ради; регламенту та планування роботи органу місцевого самоврядування; підготовки та проведення засідань виконкому та сесій;  роботи постійних депутатських комісій; застосування технологій електронного урядування: електронного документообігу, електронного цифрового підпису, електронних послуг; застосування земельного законодавства в діяльності органу місцевого самоврядування: організації ефективного управління і розпорядження комунальним майном; забезпечення відкритості та прозорості органів публічного управління та організації взаємодії з громадськістю; формування електронного офісу, збору, обробки та візуалізації інформації, підготовка презентації; реалізації повноважень та обов’язків органів місцевого самоврядування щодо створення умов безпечного середовища; налагодження взаємодії органів місцевого самоврядування з населенням та поліцією для протидії злочинності, підтримання суспільної безпеки і порядку.

У ході вебінару публічним посадовцям розкажуть про службу в органах місцевого самоврядування як публічно-правовий інститут та різновид управлінської діяльності, напрями реформування публічної служби та професійний розвиток персоналу тощо.

Навчання за цією програмою здійснюватиметься у три сесії. Перша та  третя сесії триватиме тиждень та здійснюватиметься в режимі реального часу за допомогою комунікаційної системи 3СХ, друга сесія – проходитиме в режимі відкладеного часу за допомогою платформи Moodle.

Чернігівський центр підвищення кваліфікації

]]>
Вебінар для платників податків: фахівці податкової дають відповіді на актуальні питання http://monitor.cn.ua/ua/education/84702 Під час чергового вебінару, що відбувся за участі фахівців Головного управління ДПС у Чернігівській області, представників Регіонального фонду підтримки підприємництва по Чернігівській області, фахівців Держпродспоживслужби у Чернігівській області та платників податків, слухачів ознайомили з важливими змінами, що спрямовані на підтримку бізнесу у період карантину. Освіта article Mon, 25 Jan 2021 14:37:27 +0200 Світлана Волкова, начальник управління податкових сервісів, пояснила режим роботи Центрів обслуговування платників та наголосила на перевагах користування електронними сервісами у роботі з податковими органами у період карантинних обмежень.

Людмила Гординська, заступник начальника управління - начальник відділу управління податкового адміністрування юридичних осіб, розповіла про особливості адміністрування місцевих податків і зборів у зв’язку зі змінами податкового законодавства з 1 січня 2021 року.  

Заступник начальника управління по роботі  з податковим боргом Тетяна Срібна роз’яснила зміни у питаннях стягнення податкового боргу, внесені Законом України від 04.12.2020 року № 1072.
 
Володимир Коваль, заступник начальника відділу фактичних перевірок управління податкового аудиту, пояснив питання застосування РРО з 1 січня 2021 року.

Подивитись запис вебінару ви можете за посиланням: https://www.youtube.com/watch?v=NHLmHhKM3Bk  

ДПС у Чернігівській області

]]>
Команда ULEAD Чернігівський регіональний офіс провела онлайн консультацію http://monitor.cn.ua/ua/education/84670 Команда ULEAD Чернігівський регіональний офіс провела онлайн консультацію «Перші кроки. Реорганізація рад, що припиняються» для фахівців Понорницька ОТГ. Освіта article Sat, 23 Jan 2021 12:50:09 +0200 «В таких консультаціях ми допомагаємо громадам детально розібратись у чинному законодавстві, яке регулює процедуру реорганізації органів місцевого самоврядування після проведення перших виборів 2020 року.

З фахівцями Понорницької громади ми детально розглянули план реорганізаційних заходів, створення та діяльність комісії з реорганізації», - поділилась Людмила Чабак, радниця радник з питань децентралізації та місцевого самоврядування.

Також, розглянули алгоритми розв'язання кадрових питань із працівниками комунальних установ, закладів та підприємств у процесі реорганізації.

Плануючи кадрові призначення важливо звернути увагу  на попереднє юридичне оформлення трудових відносин з завідувачами клубів, працівниками дитячих садочків та шкіл і проаналізувати ризики й можливості, пов’язані з новим працевлаштуванням працівників.

ULEAD Чернігівський регіональний офіс

]]>
34 вчителі початкових класів з Чернігівщини успішно пройшли сертифікацію-2020 http://monitor.cn.ua/ua/education/84646 Вдруге в Україні проходила сертифікація вчителів початкових класів. Підводячи її підсумки за минулий рік, начальник Управління освіти і науки Чернігівської ОДА Микола Конопацький зазначив, що у 2020 році спробували власні сили у сертифікації 49 учителів початкових класів Чернігівщини. Освіта article Fri, 22 Jan 2021 09:50:00 +0200 З них 34 успішно пройшли всі три етапи оцінювання та отримали сертифікати.

Переважна більшість учасників сертифікації – це педагоги з міст та селищ Чернігівщини, в тому числі із Чернігівського району -  17 вчителів, Ніжинського – 8, Новгород-Сіверського – 5 вчителів, по 2  із Прилуцького та  Корюківського районів.

Найбільше сертифікованих учителів із Чернігова – 12, троє вчителів з Ніжинської гімназії №2, по два сертифікованих педагоги із Прилуцької гімназії №5 імені Віктора Затолокіна, Новгород-Сіверського навчально-виховного комплексу «Дзвіночок», Ріпкинської гімназії імені Софії Русової та Борзнянської школи імені Христини Алчевської.

Дві третини вчителів, які успішно пройшли сертифікацію, мають стаж педагогічної діяльності до 20 років, 6% педагогів – понад 30 років, 11 вчителів мають педагогічне звання.

Цього року пілотування проєкту сертифікації педагогів завершується. 18 січня розпочалася реєстрація для участі у цьогорічному етапі. Загалом реєстрація триватиме до кінця місяця. Загальнодержавна квота для вчителів початкових класів становить 2000 освітян, з них для Чернігівщини — 48. Зареєструватися для участі в сертифікації можна, скориставшись спеціальним сервісом.

Нагадаємо, що сертифікат дійсний три роки. Його наявність дає право на надбавку до заробітної плати у розмірі 20 відсотків та право на позачергову атестацію.


Довідково:
Сертифікація педагогічних працівників – це зовнішнє оцінювання професійних компетентностей учителя, що здійснюється шляхом незалежного тестування, самооцінювання та вивчення практичного досвіду роботи. Метою є виявлення та заохочення педагогічних працівників з високим рівнем педагогічної майстерності, які володіють методиками компетентнісного навчання і новими освітніми технологіями та сприяють їх поширенню.
Сертифікація відбувається виключно на добровільних засадах і передбачає три етапи:
1. Експертне оцінювання професійних компетентностей учасників шліхом вивчення практичного досвіду їх роботи, що організовується Державною службою якості освіти та її територіальними органами;
2. Самооцінювання учасником сертифікації власної педагогічної майстерності;
3. Оцінювання фахових знань та умінь учасників сертифікації шляхом їх незалежного тестування, що організовується Українським центром оцінювання якості освіти та регіональними центрами.
Результати сертифікації педагогічних працівників визначає комісія, створена при Міністерстві освіти і науки України.

]]>
Запобігання корупції в органах влади: основні засади http://monitor.cn.ua/ua/education/84630 Новації законодавства з питань запобігання корупції, особливості подання електронних декларацій та відповідальності публічних службовців за порушення антикорупційного законодавства розглядалися під час дистанційного навчання «Забезпечення ефективності та протидії проявам корупції на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування». Освіта article Thu, 21 Jan 2021 12:26:18 +0200 Онлайн-зустріч проведена Чернігівським регіональним центром підвищення кваліфікації 20. До участі запрошувалися працівники апаратів виконкомів рад територіальних громад, районних рад, апаратів райдержадміністрацій, структурних підрозділів облдержадміністрації.

Вячеслав Пузирний, професор кафедри трудового права, адміністративного права та процесу Навчально-наукового інституту права та соціальних технологій Національного університету «Чернігівська політехніка», розповів про соціальні передумови, поняття та сутність корупції в Україні. Також він навів приклади з вітчизняного та зарубіжного досвіду у сфері боротьби з корупцією.

Іван Вересоцький, головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату облдержадміністрації зосередив увагу присутніх на основних аспектах Закону України «Про запобігання корупції» та окремих положеннях законодавства щодо подання та оприлюднення декларацій особами, уповноваженими на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, через систему електронного декларування.

Він надав практичні поради щодо заповнення окремих пунктів декларації (придбання нерухомого майна, відкриття рахунків, повідомлення про зміну у майновому стані тощо), подання декларацій при прийнятті або звільненні з органів влади. Крім цього, мова йшла про особливості відповідальності за вчинення корупційних та пов'язаних з корупцією правопорушень, зокрема щодо несвоєчасного подання декларацій або зазначення в них недостовірних відомостей. Наостанок зупинилися на психологічних аспектах запобігання корупційним правопорушенням в органах державної влади та органах місцевого самоврядування.

Чернігівський центр підвищення кваліфікації

]]>
Більше трьох тисяч випускників Чернігівщини зареєструвалися, щоб здати пробне ЗНО http://monitor.cn.ua/ua/education/84621 19 січня завершилася реєстрація для участі в пробному зовнішньому незалежному оцінюванні, яка тривала з 5 січня. Освіта article Thu, 21 Jan 2021 09:52:00 +0200 Понад 3,8 тисячі майбутніх абітурієнтів з Чернігівщини подали заявки на проходження пробного ЗНО.

На відміну від попередніх років, через пандемію цього року можна буде здати пробне ЗНО лише з одного предмета. Відбудеться це 10 квітня, визначення результатів — з 10 по 14 квітня. Для участі у пробному ЗНО абітурієнт повинен мати з собою паспорт або свідоцтво про народження та відповідне запрошення.

Найбільше випускників — 1385 — перевірять свої знання з української мови та літератури, 1204 — з математики, 697 — з англійської мови. Також є ті, хто побажав пройти попереднє випробування з історії, біології, фізики, хімії, географії та німецької мови.

Окрім участі у пробному ЗНО з одного з навчальних предметів, кожен зареєстрований учасник / учасниця зможе додатково завантажити тестові зошити з усіх навчальних предметів із переліку предметів ЗНО-2021 та пройти тестування вдома.

Для тих, хто скористається такою можливістю, результати  пробного ЗНО буде оприлюднено в особистих кабінетах учасників 16 квітня.

]]>
Студентам чернігівських вишів призначено академічну стипендію Кабінету Міністрів України http://monitor.cn.ua/ua/education/84610 Троє чернігівських студентів потрапили до числа стипендіатів Кабінету Міністрів України. Освіта article Wed, 20 Jan 2021 15:06:06 +0200 Розпорядження про це, з метою реалізації державної молодіжної політики, спрямованої на створення сприятливих умов для підвищення життєвого рівня та матеріального заохочення студентської молоді, підписав Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль.

Урядову стипендію Кабміну отримають Юлія Лабур, студентка Ніжинського державного університету імені Миколи Гоголя, Вікторія Набок, студентка Національного університету “Чернігівський колегіум” імені Т. Г. Шевченка та Анастасія Хименко, студентка Національного університету “Чернігівська політехніка”.

Кандидатів на отримання стипендії висувають заклади вищої освіти за погодженою органом студентського самоврядування пропозицією вченої ради. Розмір стипендії — 2480 грн на місяць.

Всього у переліку стипендіатів 96 найбільш обдарованих студентів закладів вищої освіти України.

]]>
Вебінари від служби зайнятості – зустрічі в безпечному форматі http://monitor.cn.ua/ua/education/84601 В умовах посилених карантинних обмежень обслуговування громадян (зокрема, прийом шукачів роботи та зареєстрованих безробітних) проводиться службою зайнятості особисто безпосередньо в приміщеннях Чернігівського міського центру зайнятості та філій обласного центру зайнятості із дотриманням усіх санітарних та протиепідемічних заходів, рекомендованих Міністерством охорони здоров’я України. Освіта article Wed, 20 Jan 2021 09:45:04 +0200 Водночас групові інформаційні та профорієнтаційні заходи проходять дистанційно з метою уникнення скупчення людей. Так, фахівці обласної служби зайнятості минулого тижня провели близько 60 вебінарів, участь у яких взяли майже 530 шукачів роботи.

Під час таких заходів відповідно до їх тематики учасників інформують про права та обов’язки зареєстрованих безробітних, послуги служби зайнятості та сучасні підходи щодо їх отримання, джерела пошуку роботи, актуальні вакансії, правила написання резюме, переваги легальної зайнятості та ризики роботи в «тіні».

Крім того, шукачів роботи ознайомлюють з можливостями сучасних електронних сервісів служби зайнятості: офіційного сайту Державної служби зайнятості, «Освітнього порталу» та «Платформи з профорієнтації та розвитку кар’єри», вчать правильно підготуватися до співбесіди з роботодавцям тощо.

Цього тижня подібні заходи у форматі відеоконференцій також відбудуться в усіх структурних підрозділах Чернігівської обласної служби зайнятості.

]]>
Навчання, призначене для територіальних громад Чернігівщини http://monitor.cn.ua/ua/education/84598 Навчання за програмою «Підготовка проєктних заявок на конкурс проєктів ДФРР», що розпочалось 19 січня стало продовженням навчань кінця 2020 року. Освіта article Wed, 20 Jan 2021 09:05:33 +0200 Воно призначене для територіальних громад Чернігівщини і має на меті практичну роботу щодо заповнення проєктної заявки.

У відкритті заходу взяли участь директор Центру Володимир Бойко, директор Департаменту розвитку економіки та сільського господарства ОДА  Олександра Хомик, директор Агенції регіонального розвитку Чернігівської області Сергій Хоботня.

Протягом двох днів учасники працюватимуть з Юрієм Вдовенком, радником з регіонального розвитку в Чернігівській області ініціативи «Сприяння реалізації регіональних інвестиційних проєктів», яка впроваджується в рамках проєкту «Супровід урядових реформ в Україні» (SURGe), що підтримується Урядом Канади.

Чернігівський центр підвищення кваліфікації

]]>
Стартував пілотний проект сертифікації вчителів http://monitor.cn.ua/ua/education/84566 18 січня стартувала реєстрація вчителів початкових класів для участі у зовнішньому оцінюванні професійних компетентностей. Пілотний проект із сертифікації замінює традиційну атестацію. Освіта article Mon, 18 Jan 2021 12:05:24 +0200 Реєстрація триватиме до 31 січня, а незалежне тестування учасників сертифікації відбудеться вже 27 лютого, повідомляють у Державній службі якості освіти, передає «Закон і Бізнес».

Сертифікація педагогічних працівників – пілотний проект, який складається з трьох етапів, що відбуваються послідовно:

І етап – незалежне тестування, проводиться Українським та регіональними центрами оцінювання якості освіти;

ІІ етап – самооцінювання учасниками сертифікації власної педагогічної майстерності, проводитиметься Державною службою якості освіти та її територіальними органами протягом березня-квітня 2021 року;

ІІІ етап – вивчення  практичного досвіду роботи учасників сертифікації, проводитиметься Державною службою якості освіти та її територіальними органами у вересні-листопаді 2021 року.

Цьогоріч участь у сертифікації зможуть взяти не більше 2000 педагогів. Відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України визначено граничну кількість вчителів для проходження сертифікації в розрізі регіонів, зокрема найбільшу квоту отримали Дніпропетровська і Львівська області – 141, Одеська область – 125, м. Київ – 122, Київська область – 110.

Сертифікація добровільна, педагогічний працівник може відмовитися від участі в ній на будь-якому етапі.

Успішне проходження сертифікації зараховується як проходження чергової/позачергової атестації педагогічним працівником і є підставою для присвоєння йому відповідної кваліфікаційної категорії та педагогічного звання. Також вчителі, які успішно пройшли сертифікацію, отримають 20% надбавку до заробітної плати.

Реєстрація для участі в сертифікації педагогічних працівників - 2021:

 https://zno.testportal.com.ua/teachers/registration?fbclid=IwAR0I3KWARBzep9fpqhy6GFmmibdxNu2pR1ou4nbiB31sfixzya68yo8vQ9E

]]>
Учні 9-х класів складатимуть державну підсумкову атестацію у закладі освіти в письмовій формі http://monitor.cn.ua/ua/education/84538 Згідно з нормативними документами атестація випускників 9-х класів може проводитися в закладі освіти або у формі зовнішнього незалежного оцінювання. Освіта article Sat, 16 Jan 2021 12:45:35 +0200 Водночас наказ МОН №1262 bit.ly/38OjQsT встановлює, що у 2020/2021 навчальному році ДПА осіб, які завершують здобуття базової середньої освіти, проводиться у закладі освіти в письмовій формі.

Відповідно, інформація про звільнення від проходження ДПА учнів 9-х класів та/або її проходження онлайн є недостовірною.

Крім того, твердження про ускладнення ДПА для учнів 9-х класів у 2020/2021 навчальному році є необґрунтованим. Завдання для проведення атестації в закладі освіти затверджує керівник закладу освіти. За цими ж нормами ДПА проводилася у 2018/2019 навчальному році.

Міністерство освіти і науки України

]]>
Про енергоменеджмент та підвищення енергоефективності http://monitor.cn.ua/ua/education/84518 Про енергоменеджмент та підвищення енергоефективності говорили 14 січня під час тематичного семінару, організованого Чернігівським центром підвищення кваліфікації. Освіта article Fri, 15 Jan 2021 12:23:37 +0200 Сергій Зінченко, керівник осередку ГО Асоціація енергоаудиторів в Чернігівській області, керівник проєктів науково-виробничого підприємства "Енергоіновація", розповів учасникам про головні зміни в законодавстві з даного питання станом на 1 січня 2021 року.

Окрім того, викладач розкрив питання впровадження енергоменеджменту в громадах та розповів про те, що таке енергетичний сертифікат, енергетичний паспорт, енергетичний аудит та для чого вони потрібні.

На завершення навчання тренер навів приклади реалізованих енергозберігаючих проєктів, проаналізувавши отриману економію.

Чернігівський центр підвищення кваліфікації

]]>
Відбувся онлайн захід про антикризові заходи підтримки малих і середніх підприємств під час пандемії http://monitor.cn.ua/ua/education/84465 Відбувся онлайн захід "Антикризові заходи підтримки малих і середніх підприємств під час пандемії COVID-19. Особливості діяльності підприємців з 01.01.2021 року". Освіта article Wed, 13 Jan 2021 09:17:59 +0200 Організований Центром підтримки підприємництва, інновацій та стартапів Chernihiv Business Hub разом з Офісом розвитку малого та середнього підприємництва/SME.DO.

Андрій Слабінський, директор Офісу розвитку малого та середнього підприємництва SME.DO, розповів про основні антикризові заходи підтримки малих і середніх підприємств під час пандемії COVID-19.

Також він проінформував про можливості і переваги Програмі «Доступні кредити 5-7-9%» для підприємців.

Разом з тим були розглянуті основні зміни в законодавстві, щодо діяльності підприємців, які набрали чинність з 01.01.2021 року.

Олена Муравйова, директор Центру підтримки підприємництва, інновацій та стартапів на практичних прикладах розповіла про особливості заповнення та терміни подання звітності фізичними особами-підприємцями за 2020 рік, особливу увагу вона зосередила на переваги роботи  в особистому електронному кабінеті.

Chernihiv Business Hub

]]>
Соціально-психологічні аспекти публічних службовців http://monitor.cn.ua/ua/education/84461 Емоційна напруга повсякденного спілкування, стрес та професійне вигорання, – незмінні супутники в роботі працівників органів державної влади та місцевого самоврядування. Освіта article Wed, 13 Jan 2021 08:17:04 +0200 Відповідно рано чи пізно настає втома, сумніви у власних силах та доцільності своєї діяльності. Як уникати стресових ситуацій, ефективно комунікувати та раціонально організувати свою роботу, – говоримо під час дистанційного навчання «Соціально-психологічні аспекти діяльності державного службовця та посадової особи місцевого самоврядування» (ділова етика, управління конфліктами, стресостійкість, професійне вигорання).  

До участі у вебінарі запрошені працівники структурних підрозділів обласної державної адміністрації, районних державних адміністрацій, територіальних громад, виконавчого апарату обласної ради та районних рад.

Під час серії практичних занять та тренінгів, що проходимуть впродовж 12–15 січня, вони дізнаються про психологічну культуру публічного службовця; лідерство як соціально-психологічний феномен (лідерство та керівництво); культуру ділового мовлення як інструмент кар’єрного зростання публічного службовця. На прикладі конкретних ситуацій та у формі практичних вправ учасники навчання вчитимуться керувати особистою ефективністю; набуватимуть вмінь «розрулювати» та зводити до мінімуму конфліктні ситуації, долати синдром професійного вигорання та виходити із стресових ситуацій.

Працівники органів державної влади та місцевого самоврядування покращуватимуть свої навички вербального та невербального спілкування; отримають практичні поради щодо дотримання норм та правил службового етикету, застосування критики та компліментів в діловому спілкуванні.

Чернігівський центр підвищення кваліфікації

]]>
По завершенні локдауну учні шкіл Чернігова навчатимуться очно з адаптованим до умов ковіду розкладом занять http://monitor.cn.ua/ua/education/84452 Чернігівський міський голова Владислав Атрошенко доручив управлінню освіти міської ради до наступного тижня розробити та оприлюднити чіткий графік організації освітнього процесу для чернігівських школярів після локдауну, тобто з 25 січня. Освіта article Tue, 12 Jan 2021 12:47:35 +0200 Зокрема, там має бути по можливості передбачене коригування часу початку занять першої зміни у школах, щоб він не збігався з часом пікового навантаження громадського транспорту. У зв'язку з цим по кожному класу кожної школи повинна бути чітка інформація як про час початку, так і про обсяг занять, які проходитимуть в очній формі. А також про те, які предмети визначені для дистанційного навчання. Мова про це йшла на щотижневій розширеній нараді в міській раді сьогодні, 12 січня.

- Навчання повинно розпочинатися не раніше 9-ї години. Це треба опрацювати окремо по кожному навчальному закладу та по кожному класу, а також чітко вказати перелік предметів, які викладатимуть дистанційно. Тобто однозначно повинна вирішитися задача, щоб у громадському транспорті не було колапсу і щоб транспорт не став точкою небезпеки розповсюдження захворювання, - підкреслив він. Міський голова додав: якщо це питання не вирішити, то в майбутньому саме з цієї причини можливий новий сплеск захворюваності на COVID-19.

Начальник управління освіти міської ради Василь Білогура повідомив, що відучора після зимових канікул школи міста відновили освітній процес з використанням дистанційних технологій. Хоча для початкової школи це досить складно. Наразі відслідковується інформація щодо надходження скарг від батьків, а також щоб не було багато завдань для дітей. Також вже ведеться підготовка до відновлення навчання для усіх класів за звичайною формою з 25 січня, якщо не буде продовжена дія відповідної постанови уряду.

Василь Білогура зауважив: планується, що учні початкових класів після "локдауну" будуть приходити до школи все-таки на той же час, що й раніше - оскільки це пов’язано з організацією харчування для молодших школярів. А години початку занять 5-11 класів будуть зміщені. Наразі кожен заклад освіти окремо розробляє індивідуальний графік і розклад уроків у залежності від наявності кабінетів. Тобто одночасного початку занять у всіх школах не буде.

Заклади ж дошкільної освіти працюють і працюватимуть у звичайному режимі.

Прес-служба Чернігівської міської ради

]]>